当前电力企业职工思想政治工作存在的问题及对策.docx
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当前电力企业职工思想政治工作存在的问题及对策.docx
当前电力企业职工思想政治工作存在的问题及对策电力企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。根据对当前电力企业职工思想政治工作出现的新问题进行分析提出了实际工作中的一些建设性的意见。当前电力系统内外环境的复杂变化给职工带来了前所未有的思变特别是青年员工大多思想活跃接受事物的能力快属于知识型和高智商型青年容易受行业环境和社会环境的变化影响引发思想观念的变化导致思想滑坡世界观、人生观、价值观变化直接影响了他们的道路选择。新形势下如何做好电力企业职工的思想政治工作已成为急
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分析当前企业职工教育存在的问题及对策.docx
分析当前企业职工教育存在的问题及对策企业职工教育对于企业和职工都有重要意义,对于企业来说,能够提高企业的绩效,增强企业核心竞争力;对于职工来说,能够提高职工自身素质和能力,提高职业竞争力。然而,当前企业职工教育还存在一些问题:一、缺乏科学的教育机制目前企业职工教育机制多集中于企业内部,教育方式通常以讲座、培训、讲解等形式,但缺乏专业性。企业更多的是通过培养自己的培训师来进行教育,由于缺乏专业培训,导致培训师的能力和水平与企业的要求不符。二、教育内容和方法过于单一企业职工教育重点在于技能培训,但是大多数的培
当前思想政治工作存在的问题及对策.docx
集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-19882)当前思想政治工作存在的问题及对策当前思想政治工作存在的问题及对策思想政治工作在税务工作中具有重要地位,思想政治工作能充分调到人的积极性、创造性,搞好思想政治工作是各级税务部门的一项重要职责。一、当前基层国税部门思想政治工作存在的主要问题在思想认识上存在的问题。长期以来,传统粗放式的思想政治工作管理理念,使部分单位负责人和干部干部对思想政治工作产生了错误认识,一是认为思想政治工作务虚,空对空的,对工作起不了多大的
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基于当前企业职工培训存在的问题及对策[摘要]在本文中笔者针对当前企业职工培训存在的问题加强新形势下企业职工培训工作必须提高认识、转变观念切实把加强职工培训摆在企业发展的突出位置;精心策划培训内容和计划增强培训工作的针对性和实效性;要改进职工培训的手段和形式加强教师队伍建设建立健全考核奖励机制。[关键词]企业职工培训;职工队伍素质;企业发展中图分类号:D922.57文献标识码:A文章编号:职工培训教育是企业提高职工队伍素质和市场竞争力、谋求企业