当前企业群众文化建设中存在的问题与对策.docx

当前企业群众文化建设中存在的问题与对策企业群众文化是推动企业奋发向上和谐发展的强大动力是企业文化的家园和坚实的大地。目前有些企业的群众文化建设还存在不少问题：一是企业领导对企业群众文化建设的重要性认识不足。企业群众文化是企业健康快速发展的内在强大驱动力对企业员工具有特殊的渗透力和影响力对企业实现战略目标、提高经济效益和核心竞争能力及塑造良好的企业形象等都具有潜移默化的作用。但不少企业领导对企业群众文化的重要性认识不足对企业群众文化建设目的不明确盲目照抄照搬缺乏鲜明的个性以致企业群众文化建设的效果不佳。二是企业对企业群众文化建设重视不够。一个企业既要有科学的制度等硬要素又要有丰富的精神等软要素才能成为有坚强精神支柱的生命体显示出勃勃生机的活力。而它就象一只看不见的手在企业内部调节企业的运行使企业紧紧围绕奋斗目标运行的强大凝聚力推动着企业不断的向更高层次发展。但有些企业只强调精神文化和物质文化建设忽视了它的建设使之不能协调发展严重影响了企业群众文化建设。三是企业群众文化建设与生产经营活动缺乏紧密联系。企业作为社会经济的细胞不仅是市场经济的经营主体又是文化主体。它的生产经营活动不仅具有经济意义且具有文化意义。企业群众文化包括企业价值观念、经营理念、企业精神、企业制度、企业形象等方面。加强建设可以达到提高经济效益的目的。但有些企业既没有把企业群众文化建设纳入发展规划又没有切实可行的配套措施致使企业群众文化建设与生产经营活动缺乏紧密联系两者之间的互动效果不明显。四是企业群众文化建设受封建主义文化积淀和高度集权的传统社会主义经济和政治体制影响不善创新。我国有几千年的封建历史和几十年高度集权的传统社会主义历史。封建主义文化积淀和高度集权的传统社会主义经济和政治体制的企业群众文化建设影响极大。再加上许多企业不善于学习和借鉴国内外先进企业的管理模式使许多企业创新精神不强跨文化管理水平较低。企业群众文化建设必须与社会主义市场经济体制相适应坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导坚持继承与创新相结合、共性与个性相统一的原则立足国情勇于创新弘扬优秀文化改造落后文化反对和抵制腐朽文化为实现企业发展目标提供强有力的后盾。加快企业群众文化建设步伐不断提高企业的核心竞争力必须搞好以下工作：一、营造氛围切实搞好企业群众文化基础设施建设宣传教育是企业群众文化实践的第一步。通过群众文化活动职工喜闻乐见中的文体形式传播多种形式的宣传教育增强员工的企业群众文化意识逐步形成企业群众文化的氛围。强化对企业员工的培训工作普及企业群众文化的基本知识使人们认同企业的价值观和企业精神并组织企业领导人赴国外学习文化管理的经验和做法在比较中找差距、长见识致力于培育企业的价值观。另外我国企业群众文化与发达国家企业群众文化差距较大的一个重要原因是投入不足。因此要加大投入搞好文化基础设施建设为发展企业群众文化创造良好的条件。企业投资建设必要的文化设施举办一些健康有益的文化活动陶冶员工的情操增强企业的凝聚力和吸引力从而促进企业群众文化建设。二、创造优秀企业群众文化充分展示企业群众文化建设水平企业价值观是企业群众文化的核心企业精神则是企业价值观的集中体现。应从企业的实际情况出发发挥企业家和先进人物的作用精心培育富有鲜明个性的企业价值观和企业精神。而企业形象是社会公众和企业员工对企业整体印象的综合评价是企业物质文明和精神文明的综合体现。良好的企业形象一旦被树立起来所带来的经济和社会效益是无法估计的。塑造良好的企业形象要对企业形象的现状进行正确评估制定出总体规划设想利用产品展览会、新闻媒体等形式进行有效展示及时总结评价并提出改善的新思路、新办法着力树立名牌形象、优质服务形象、优良秩序形象和优美环境形象。三、弘扬主旋律不断提高综合竞争力大力弘扬时代主旋律是建设企业群众文化的主题。抓住主旋律就能更好地振奋精神鼓舞斗志凝聚力量激发企业活力。正确处理企业群众文化建设三个内容的关系使之协调发展相互促进。在评价和宣传企业群众文化建设成果时既要重视其的外在又要重视其的内在引导其健康地发展。广大企业领导及员工应树立正确的世界观、人生观和价值观全面深刻地理解企业群众文化的内涵及其三部分内容的关系切实重视和加强文化建设把思想和行为统一到企业发展的方向和目标上来。另外企业群众文化与经营效益之间是相互促进的关系因为企业用无形资产盘活有形资产是通过人来实现的只有盘活人才能盘活资产。而盘活人的关键是文化先行这也是企业提高经济效益和综合竞争力的制胜法宝。（作者单位：浙江省缙云县五云街道文化站）