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国际商务专业复合型人才培养模式研究【摘要】我国自从加入WTO之后与国际接轨的商务活动越来越多使得企业对国际商务人才尤其是复合型国际商务人才的需求更大。作为培养复合型国际商务人才的重点阵地高校一定要按照国际发展的形式进行培训并且要改变现有的教学模式增加国际商务的实战训练让学生的理论知识掌握好的同时实际工作能力和应用能力也能得到提高。因此研究复合型的国际商务专业人才培养的模式是高校目前重要的教学项目和环节。【关键词】国际商务复合型专业人才培养探索我国企业的发展逐渐与国际接轨想要在国内市场和国外市场都能快速地发展就需要有专业人才帮助处理相关的事情。但是当今社会要求的是复合型人才也就是说国际商务专业人才不能仅仅只掌握专业的知识和技能还要有其它的可以辅助的能力因此培养复合型人才成为了高校主要的目标。尤其是需要根据市场的发展制定学校的教学计划和教学内容同时还要根据企业的发展需求培养相关的国际商务专业的复合型人才。一、复合型人才的内涵分析国际商务专业人才不仅要拥有本专业的专业知识还要掌握和专业相关的知识在出现任何情况的时候都能及时的进行处理。因此复合型人才要比专业人才更加的受欢迎。而复合型人才顾名思义就是至少具有两个以上专业或学科的基本知识和具体的实践能力能够打破学科之间的隔阂而且要具有高素质。二、复合型人才培养模式的主要形式一般高校在培养国际商务专业人才的时候只需要开设相关的专业就可以而要配合复合型的人才就需要设置跨学科的专业在培养人才的时候要保证学生能够在不同的学科之间游刃有余这样才能在发生任何事情的时候能够及时处理减少企业的损失。而培养复合型人才在高校一般有三种方法首先需要建立双学(历)位制顾名思义就是要学习两个学科而且要是跨学科的并且获得本科的学士学位。其次就是联通培养制借助于高校的教育特点进行本硕连读制度也就是在本科上学期间尤其是大四开始完成硕士学生的学业而后就可以获得硕士学位然后校企联合让学生进行实际锻炼。最后就是让学生在学习本科专业的时候一定要选修其它辅助科目学分够才可毕业。三、国际商务专业培养复合型人才的必要性国际商务复合型人才的培养是我国经济发展必然出现的产物是企业想要在市场增加实力让企业增加经济收入的重要环节。因此复合型的国际商务人才对于企业的发展具有促进作用。尤其是培养的复合型人才能够有效的促进我国的经济和社会的发展而且对于商务学科和科技的发展也有促进作用。同时由于企业的发展需要的商务人才是社会经济发展的必然选择也是国际商务学科发展的内在需求而且培养的复合型人才也是按照国际市场对专业人才需求的特点进行培养的。尤其是我国的经济发展和经济市场以及企业都要向国际市场进军因此国际化的企业经营是未来的发展趋势同时培养的高素质高水准的大学生在具有实践能力的同时能够完全胜任国际商务这份工作。四、国际商务专业复合型人才培养的探索与方向(一)确立复合型人才培养目标高校在培养复合型的国际商务人才的时候需要确定培养的目标以及培养的过程。也就是在确立培养复合型人才的目标是什么之后才能够制定相关的计划。而且复合型人才确实是我国国际商务培养的重点。(二)调整和优化课程体系打破课程界限、整合教学内容确立了国际商务专业要培养复合型专业人才的时候就要根据目标制定相关的培养计划。由于是培养复合型人才所有首先就要打破不同学科之间的限制让学生能够跨学科的学习只有这样才能把不同的知识进行整合让学生在学习专业知识的同时能够扩展自己的知识面并且丰富知识量。而且高校在培养复合型人才的时候也要优化培养教学体系只有这样才能保证培养的效果明显。(三)进行“过程式”教学改革探索“过程式”教学管理国际商务人才是企业发展的关键人才而且由于其涉及到的事务十分的复杂所以在处理的过程中不能照本宣科而是需要根据实际情况进行处理。因此在培养复合型人才的时候就需要培养学生自主学习管理和处理问题的能力。因此要把“过程式”的教学作为改革的方向之一并且进行探索让学生在培养的过程中就能够提高自己的能力。(四)创造辅修第二专业条件由于培养复合型的商务管理人才最重要的就是不同学科之间的交叉的学习。而学生想要跨科学习就需要借助于学校开展的辅修第二专业的条件。因此学校只需要完善辅修第二专业的制度和条件让学生能够收益于相关的学习。这样才有利于国际商务专业的复合型人才。同时要注意培养学生的专业素养提高学生的职业素养的同时才能培养出更好的复合型人才。(五)完善实验室与实习基地建设探索改革实习方式以加强实践教学能够胜任国际商务工作的人才必须具有相关的能力和实践经验也就是学校需要和企业进行联