浅谈企业如何在构建和谐社会中发挥作用.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。浅谈企业如何在构建和谐社会中发挥作用建设和谐社会惠及全体人民体现了人民群众的根本利益和共同心愿。企业作为社会中的一个重要群体在构建和谐社会中负有重大的责任和义务。近年来广州远洋船员管理公司（下称船员公司）结合本企业实际对此作了一些积极的探索和思考。企业要在构建和谐社会中发挥作用必须坚持树立和落实全面、协调、可持续发展科学发展观在市场经济条件下企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分而构建和谐社会也同样离不开企业发挥的积极作用。因此企业要自觉运用科学发展观紧紧抓住和利用当前的机遇与时俱进、乘势而上将企业建设成和谐的大家庭并使之最终成为创造社会主义和谐社会的重要力量。一是坚持科学发展观用和谐理念统领企业发展。企业解决一切问题的关键是发展。构建和谐企业实现企业可持续发展要求我们必须始终坚持以经济建设为中心聚精会神搞建设不断适应市场变化开拓创新加快发展提高经济效益为构建和谐企业提供强有力的物质保证。同时我们也必须深刻认识“稳定压倒一切”必须要用和谐理念统领企业。企业不和谐就根本谈不上发展反而成为发展的绊脚石。用和谐的理念统领企业企业才能前进才有可能持续发展。二是坚持以人为本做到真诚关心员工落实和谐理念。坚持以人为本是科学发展观的本质和核心。员工是企业的主体是企业的主人是建设和谐企业的基本力量。真诚关心员工才能使其全身心地投入构筑和谐企业的宏伟工程中才能真正体现以人为本。真诚关心员工。首先要在生活上关心照顾。其次要在思想和工作上关心帮助。再次要坚持团队精神用和谐理念协调好企业内部各种矛盾和利益关系。三是坚持和谐统一培育忠诚员工队伍。建设和谐企业必须要有一支高素质、忠诚于企业的员工队伍。我们通过加强员工队伍建设建立有利于人才成长的机制营造一个人才成长的良好环境；通过营造良好、和谐的企业文化氛围倡导正确的价值观确定正确的行为导向；通过感情留人、事业留人、待遇留人增强企业的凝聚力、向心力；通过发展人的需求、满足人的需求、改变人的需求激发每个人的发展愿望和潜能使企业内部不同层次的员工群体需要得到相应的满足以发展促进和谐以创新推动和谐以公正求得和谐以稳定保证和谐以优秀的企业文化孕育和谐。从而实现在员工发展的基础上促进企业发展使企业有更大的能力承担社会责任并最终实现个人、企业、社会共同发展以及社会和谐进步。企业要在构建和谐社会中发挥作用就必须坚持公平诚信友善对待公众企业与企业间的和谐发展企业的生存发展不但离不开社会方方面面的支持而且离不开企业相互间的共赢。船员公司的服务对象主要是船东作为船东的雇员为货主、租家提供优质服务。这些船东、货主、租家就是一些不同利益的群体是船员公司必须面对和服务的公众。只有在这些不同利益群体之间把握利益和谐做到利益共享才能构筑本企业的和谐。一是树立船东就是“上帝”的理念为船东创造最大的经济效益。船员公司坚持把船东作为“上帝”来对待教育和要求船员为船东提供优质服务想方设法为船东创造最大的经济效益。我们一方面用当年华铜海轮为什么能连续出租为什么被租家誉为“中国出租船的一面旗帜”这个典型来教育船员使船员树立“船东至上、信誉第一”的理念。同时要求船员以“仆人”的身份做好“主人”的工作想船东所想急船东所急并且把“船东、租家、货主就是上帝”的服从意识、“服务客户最优”的服务意识变成实实在在的行动热情地为船东提供优质高效的、个性化的、全方位的增值服务。通过这些行之有效的措施和全体船岸员工的共同努力实现了“为船东创效益为公司争荣誉”的目标在为船东创造了可观的经济效益同时也增加了公司的收入和提高了公司的声誉使船员公司的船员成了众多船东的“抢手货”。即使是在船东经营发生变化调整时新船东也愿意支付更高的租金继续租用广远船员。