2022员工工伤辞职信.docx

2022员工工伤辞职信员工工伤辞职信现今换工作是一件再正常不过的事了即使工作很好但也可能会选择辞职那么就会向领导提出辞职。可是怎样写出合乎规范的辞职信呢？以下是我收集整理的员工工伤辞职信欢迎阅读希望大家能够喜欢。员工工伤辞职信1公司领导：我是xx部门xxxxx月xx日因xx原因负工伤经治疗现基本恢复。现在我决定辞职了辞职之前请公司与我将医药费用结清总共治疗费用xxxx元其中保险公司已赔付xxx元余下xxx元请公司给予报销为感。特此申请！员工工伤辞职信2尊敬的公司领导：由于本人去年工伤后身体状况一直不是很好很难适应目前的工作岗位特申请辞职望领导批准。不用写太多把你想离职的真实原因写清楚就行了。这个不会影响合同解除的工伤赔付问题。主要是把你该争取到赔偿都争取到别弄少了就行。9级工伤可享受一次性伤残补助金9个月本人工资（评定工伤后由当地工伤保险基金一次性支付）；一次性工伤医疗补助金9个月本人工资（辞职后由当地工伤保险基金一次性支付）；一次性伤残就业补助金12个月本人工资（辞职后由企业一次性支付）。员工工伤辞职信3尊敬的领导：你好我的工伤事故已经严重的'影响到了工作我不能够再胜任这份工作在此我怀着不安的心情写下了这封辞职报告。按照规定我的工伤事故虽然已经处理完了公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任我现在对工伤事故的处理结果也没有意见但是发生工伤事故之后我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲尽管公司没有明确的提出要我辞职但是为了不影响自己的职业发展希望能够在一个更好的环境中工作也为了公司可以找到更加合适的人思量再三我觉得自己还是应该换一个工作环境。辞职人：xxx申请时间：xx年x月x日员工工伤辞职信4尊敬的领导：您好！依照公司规定我向您递交了这封辞职申请书。我在这家公司已经有4年之久在这段时间可以说工作还算愉快与公司领导及同事相处也很融洽原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知上个月在工作期间发生了意外被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。在医院治疗了近一个月然而出院那天被告知医药费还未支付这让我很诧异。员工受工伤治疗费不是应该由公司支付吗？我气恼地找到了您与您理论最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职这让我很是气愤。我向律师咨询了公司无权在员工工伤后要求其辞职但是既然公司要求我这样做我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。最后祝您和各位同事工作顺利。此致敬礼！申请人：xxx申请日期：x年x月x日员工工伤辞职信5尊敬的领导：您好！在工作时我因为一时没有注意在修建围墙时一脚踩空从三米多高的墙上摔下来导致右腿轻微骨裂很幸运没有骨折但是这也让我不能继续在岗位上完成工作。这期项目不能参加需要回家休养然而公司的项目工程不能拖延我也听领导说过项目委托方已经在催促进度不能为公司继续奔波挺遗憾的。腿上伤势必须加快治疗不然事情严重后对我影响也极其不好而且现在已经走路都成问题所以打算辞职毕竟已经不能继续进工地干活了还不如好好回家里面安心养伤。对于自己的病情自己也难受谁遇到这样的事情都不高兴都怪我大意从小我就比较毛躁粗心现在自己吃了苦头连工作都无法做了那么只有离开公司做其他任务了。不然一直靠着自己这点微博能力不可能胜任这份工作。每天工作都非常忙需要干重活扛砖抬水泥等都是经常发生的事情腿不行走不了路。在说医生也建议我修养不然留下了病根那就是危害一辈子的事情。这次工伤很感激领导能够给我报销一部分医药费公司对我的恩情感激不尽但现在也帮不了公司了尽快辞职这样也不需要让领导您担心这次也是意外我们工作是都有防护措施但是因为这次工作危险不是很大我就有些轻慢了工作让自己留下了遗憾以前我们主管一直都强调在工作时一定要注意自身安危保护好自己坚决不要做这种危险系数高的事情虽然听了但是为了方便工作也没有注意。如果不是这次摔伤我还没有醒悟过来这给我牢牢上了一课我需要离开这个大家庭回到家里休养遇到这些伤病只能躺着等待伤势慢慢康复不然强行工作这次骨裂可能就变成了骨折那么就给我留下了难以给变的遗憾重活暂时不能做了只能成为一个闲人家人知道我摔伤后坚决反对我继续进入岗位工作。我也拗不过全家人反对所以决定听家人的建议好好休养如果病情能够康复公司还缺人我会回来养伤的时间可能不短至少也需要半年左右休养我的伤病才会有所好转对于工作不能忽视安全如果