人事科个人工作总结_整理医院人事科个人工作总结.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。人事科个人工作总结_整理医院人事科个人工作总结医院人事科个人工作总结20xx年很快就要过去了现将一年的工作总结汇报如下：一、在科室领导及各位老师的帮助指导下较快的熟悉了基本业务主要完成了以下几项工作。1.完成了人事代理工作。根据省厅的指导意见为了更好地对编外护理人员进行管理院通过竞争上岗、达标上岗选拔编外护理人员中业务能力强、工作表现突出者开展了人事代理工作今年的人事代理选拔人员积极参与经过理论、实践操作、面试等3轮测试最终名各科室的优秀人员被院正式聘用为人事代理人员。通过上缴档案身份证、学历证明等相关材料为其在人才交流服务中心办理了人事关系档案的托管认证身份的核定接转党组织的关系及户口落户的问题。同时对去年的名人事代理人员及时缴纳了养老金、医保金等各项保险金从而稳定了编外人员的队伍。2.整理各种应聘材料。因即将成立为了扩大高层次人才技术力量及后备人材的力量在领导的指示下通过在各大院校等互联网上发布招聘启示及参加大学等招聘会方式收到并整理20XX年应届硕士生应聘材料共计份。目前应聘工作仍在进行中。3.整理成册上报了“省临床医疗中心”的申报材料。主要报送了《省急救创伤救治中心》的申报材料(包括论文、科研成果、各类奖项等)现已通过审核。4.归纳整理了各类档案及档案柜。对现有在职人员及离退休人员的档案进行了梳理、规整并补充了近年档案工资表等相关材料建立健全了档案管理台帐方便了今后的档案管理工作。5.对需要发送的文件能及时、准确地进行汇报和管理。每天在网上能及时接收省上下发的各类公文公告无漏报错报现象并及时汇报及反馈。对需要向各部门汇报的材料能及时送达目的。6.及时分发院各类文件。为了让全院各科人员能够及时准确的了解医院的人事动态根据院领导的要求对所有人员变动、调整及各项通知文件都能够及时准确地下发到各个科室。二、在工作中还存在的差距和不足及今后的努力方向：1.对人事相关政策的学习和掌握还需进一步加强要不断的提高自身素质加强技术业务的学习。2.工作中有时存在急躁和畏难情绪相互间的协调沟通还不够。在今后的工作中我将通过自身的努力在领导及各位老师的教导下不断学习和努力进一步提高自身的素质和工作能力全力以赴做好本职工作。20XX年我们组织人事科在医院领导的正确领导下努力学习积极工作同心协力努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一年工作总结如下：一、人事工作方面1、在院长领导下根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作做到了人事信息尽量准确无误基本达到了医院人事信息化管理的要求同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提供了极大方便。2、根据医院业务发展的需要为了提高医院有些科室的业务水平以及进一步完善医院的人才架构在医院领导及有关人才引进政策的指引下20XX年我院引进硕士研究生3人本院自己培养博士2名达到了三级医院所需的基本人才要求使医院相关科室的业务水平得到了提高同时医院的整体业务水平也得到了进一步加强。另外由于医院每年都有相应人员达到退休年龄根据医院业务可持续发展的要求我科在院领导和相关人事政策指导下圆满完成了09年应界大中专毕业生的招聘工作20XX年新进人员54人其中临床医生8名、药学专业2名、中药专业3名检验专业2名护理专业28名影像1名康复专业5名行政后勤4名（行政2名挂号收费2名）计算机专业1名。3、20XX年我院按规定布置、组织落实完成了年终考核。4、组织做好全院职工09年专业技术资格考试和其他相关工作。09年中级及以下职称专业考试60人参考其中40人达到合格标准取得专业技术资格证；高级职称共有25人报考参评；组织报名工作量大任务繁重我科均如期圆满完成。5、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档以及全院人事干部年报卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归档；圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作；有关医院专业技术员的技术档案信息我科及时协调督促医务科、护理部及时归档建立建全全院医护人员的技术档案以备上级部门随时抽检。6、依据人事部门的相关文件及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大任务繁重我科总是加班加点均能保质保量地及时完成保证广大职工的切身利益维护医院的良好形象；依据社会保险有关政策圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作及时做好全院职工（包括协议用工和临时工）的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险的参保工作；按上级要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作；