易函集团企业文化.docx

易函集团企业文化

第一篇：易函集团企业文化易涵集团易涵集团文化：平等感恩共识易涵集团价值观：健康快乐真实简单富足易涵集团的口号：传播正能量，世界更响亮。易涵集团使命：无论你是传播有用的思想还是搭建创业的平台，都要带动人们轻而易举的富足。易涵集团的梦想(目标)：帮助1亿地球人点燃梦想达成结果以及找到生命的价值和存在的意义。易涵集团诠释：日“”—ee时代；“勿”一阴一阳之为道。涵：（定、变、重、爱、长、献）“定”确定性；“变”化变性；“重”重要性；“爱”连接；“长”成长；“献”奉献。第二篇：汉方集团企业文化汉方集团企业文化企业发展史：1、1999年成立于香港，历经14年的发展。2、2002年汉方集团斥资千万元在广州建立了2万多平方米的生产基地。3、旗下拥有11大专业护肤品牌，五家分公司4、2002年成立广州汉方化妆品有限公司汉方是专业美容品牌营销策划、医学美容、化妆品原料研发及生产、销售、教育、培训、产业整合于一体的大型跨国化妆品集团公司香港汉方化妆品集团有限公司广州汉方化妆品制造公司广州美莱国际化妆品公司广州汉方国际企业商学院广州美莱国际企业商学院香港美莱国际整形机构美莱国际美容师培训学校企业管理思想团结合作分享共赢企业信念传播爱塑造美构造汉方!企业价值观不求最好！只求更好！细节！细节！还是细节！企业道德观没有永久的敌人！只有更好的朋友！用心沟通能消除一切障碍！企业经营观没有好的产品做不了！没有好的模式做不大！没有好的文化做不久！没有好的系统做不透！企业领导观只有优秀的团队！才有优秀的个人！用公司的标准来衡量和要求自己！企业用人观珍惜公司荣誉！就是珍惜个人荣誉！认真！快！坚守承诺！企业精神没有做不到的！只有你想不到的!服务宗旨“满意客户”是汉方人的荣誉！核心思想选择比努力更重要！创新才是硬道理！特色才会更能赢利市场！经营理念目标！计划！期限！团队口号团队的力量高于一切！管理面前人人低头！市场建设方针统一思想统一步伐统一方向统一标准统一目标统一形象统一计划统一战术第三篇：当代集团企业文化当代集团企业文化“文化”的英语单词“culture”有“耕作、培植”的含义，在汉语中“文化”有三个解释：一是人类创造的物质财富和精神财富、二是一般知识、三是文治和教化。企业文化或者说企业文化建设的重点也在“化”，即企业文化不仅仅是组织所拥有、提倡的价值观体系，更重要的是全体职员所认同的、能予以持续传递和保持的观念和行为方式，即“企业的做事方法”。从这个意义上来说，建设优秀的企业文化就是寻找优秀的做事方法，每位职员也就都是企业文化的建设者。当代集团沐浴着21世纪的清风而诞生，并且在激烈的市场竞争环境中成长起来，集团秉承“快半拍”的商法正在成就自己的一番伟业，在内外兼修的苦练中，逐步形成了初具规模的内、外部的搏奕规则。虽然如此，当代集团清醒地认识到企业面临的挑战与风险，集团号召全体职员树立起强烈的“危机意识”、“风险意识”。与此同时，企业加紧锻造企业内部的管理风采，这才是企业成功的最根本、最主要的因素。当代集团目前处于二次创业的关键时刻，各项工作都进入“精耕细作”的阶段，集团鲜明地提出来企业的经营发展过程及建设企业文化的过程是在投资幸福、铸造幸福，营造亲情的企业氛围，企业也负责任地为职员设计完整的职业生涯、财富生涯，形成自己独树一帜的“亲情文化”、“幸福文化”，从而最终成为中国房地产业“亲情文化”、“幸福文化”的创造者和缔造者。什么是当代集团企业文化所谓企业文化，指企业信奉和倡导，并在实践中真正实行的价值理念。企业文化是经营理念、企业职员的工作方式，行为举止、特有的工作流程以及对待工作、生活的态度的集合。什么是当代集团的企业文化？没有企业文化的企业是没有灵魂和竞争力的。当代集团倡导以“亲情文化”、“幸福文化”为主题的企业文化。集团以现有资源为基础，挖掘企业发展的文化内涵，丰富物质文化、完善制度、行为文化、提升价值观念，对内增强凝聚力，对外提高吸引力，使当代集团的企业文化成为推动企业高速、稳健发展的合力。亲情文化、幸福文化释义：集团的经营发展过程及建设企业文化过程是在投资幸福、铸造幸福，集团以物质激励为基础，精神激励为动力，为职员设计、规划个人的职业生涯、财富生涯规划，使职员知道在集团通过怎么样的努力，能够达到什么目标。由此可知，当代集团的企业文化是指企业在长期的生产经营中形成的思维方式、管理方式，群体意识和行为规范。它的核心是企业价值观，精髓是团队精神、竞创意识、协作发展，责任感受。企业文化塑造的程序当代集团的企业文化塑造要从高层开始，并且持续灌输、传导、传播至每个职员，得到职员的普遍认同后最终定型。集团目前处于二次创业的起点，企业经营、管理水平、企业文化塑造等都进入“精耕细作”的阶段，自下而上的企业文化，也就是“职员文化”塑造将进入