关于执法岗位的竞聘演讲稿范文.docx

关于执法岗位的竞聘演讲稿范文竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势以及对竞聘职务的认识被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。一起来看看吧!竞聘上岗如何确定岗位：必须根据企业的战略目标结合企业未来的组织结构和企业文化氛围对公开竞聘进行系统准备并建立一套完整的竞争聘用体系在合适的时机选择合适的岗位进行公开竞聘。在选择公开竞聘的岗位的时应该考虑三个重要方面：一是否符合企业岗位需要是否符合企业的战略发展、企业未来的组织结构变化及人力资源发展规划;二空缺或需调整岗位是否适合做公开竞聘一般说来中高层岗位才适合用来做公开竞聘;三是否符合企业文化习惯和要求必须考虑拿出来做公开竞聘的岗位、相应的人力资源配套政策是员工可以接受的。企业内部应该已经形成了能上能下、不会为竞聘失败而对落选员工另眼相看的文化。外资企业的内部竞聘因何比较成功就在于其企业文化鼓励员工参与竞聘即使参与竞拼失败了部门内的员工仍然持欢迎的态度而不会像一些民营企业认为参与其他部门的竞聘是对部门主管个人或同事的不尊重与离弃。同时要注意竞聘成功后人力资源部是否有相应的政策对成功竞聘员工原部门提供支持?如果出现新的岗位空缺原主管不放人等都会导致竞聘的失败。【关于执法岗位的竞聘演讲稿范文】尊敬的领导各位评委各位同事：本人xxx现年xx岁中共预备党员湘大计算机系软件专业大学本科学士学位工程师职称。现在市分行信用卡中心/电子银行部工作我竞聘的也正是该门部的高级客户经理。我竞聘这个职位还具有以下三个优势：一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来我始终不忘记学习勤钻研善思考多研究不断地丰富自己。工作期间先后接受过系统的培训学习积累了较扎实的专业知识。二是熟悉行政管理工作规程。通过在联社办公室较长时间的工作和实践基本掌握了办公室任务、目标、职责深知办公室在公司工作中的地位明白办公室工作人员所必备的素质和要求悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。三是有较强的年龄优势。我正值年轻身体健康精力旺盛敬业精神强能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。办公室是一个重要的综合协调部门它的主要职责在新的三定方案中已作了明确的规定概括起来说就是要参与政务处理事务搞好服务。假若我能够竞争上岗我相信自己有信心有能力做好综合部工作我的工作思路是围绕一个目标突出两个重点强化三项服务。一个目标：把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。两个重点：一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作发现问题及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见;认真询查各部室运行情况数据记录、传递情况例会执行情况确保各个工作环节按标准运作。加强对机关环境卫生检查创造县联社良好的外部环境不留任何卫生死角。同时严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。二是搞好人力资源配置。按照联社决策按时、足额完成公司所需要员工的聘用管理和培训工作全面制定员工的培训计划保证90%以上的员工受到培训;严格记录、汇总、保管好劳动考勤保证考勤无差错准确率达100%;严格遵守国家和联社的档案管理制度员工人事档案严密管理保证差错率为零。三项服务：一是科学规范地做好日常事务工作。综合部承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口是为各部室工作起辅助作用的综合部门既要承担琐的事务又要参与政务。我将根据实际情况进行合理分工合理调度认真落实岗位责任制确保行政综合事务性工作井然有序。二是搞好综合协调确保政令畅通。及时传达贯彻联社决策加强督办检查促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作避免互相扯皮、推委出现工作空档确保各方面通力合作默契配合步调一致共同完成联社大业。三是当好参谋助手服从理事长决策。及时准确地掌握全辖区各方面的工作动态及时地向领导反馈各方面的信息注重调查分析主动为领导献计献策对各种情况进行科学的分析和判断为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传信用社提高知名度树立良好形象。为确保上述目标的实现我将进一步加强个人修养练好基本功。从事行政综合部工作光荣而辛苦需要有强烈的事业心和责任感需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼坚决服从组织安排言行与上级领导保持高度一致自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律顾全大局维护团结维护领导形象调动综合部全体工作人员的积极性团结部内人员一道共同搞好工