2022关于劳动协议书模板6篇.docx

2022关于劳动协议书模板6篇关于劳动协议书模板6篇在当下社会协议与我们的生活息息相关签订签订协议是最有效的法律依据之一。大家知道协议的格式吗？以下是我为大家收集的劳动协议书6篇仅供参考希望能够帮助到大家。劳动协议书篇1甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司.乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订的劳动合同现乙方向甲方提出申请要求提前解除双方之间的劳动合同甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于月解除劳动合同双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同按照《劳动合同法》的规定悉《劳动合同法》的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间双方已依法签订了书面的劳动合同甲方依法履行了义务包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务不得泄露给任何第三方并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章乙方签字后生效。本协议一式二份甲、乙双方各一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日年月日劳动协议书篇2甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定经甲、乙双方协商特签订本劳动合同以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产（工作）需要安排乙方任工种（岗位）以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现调整乙方的生产（工作）岗位并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为年自年月日至年月日（其中试用期为个月自年月日至年月日）。试用期满合格的定岗使用不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位或予以辞退。第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位确定乙方月标准工资为元各种津贴按有关规定享受。今后根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规采取劳动保护措施保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要发给乙方劳动防护用品和保健食品。3.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间确需加班加点应发给乙方加班工资每月加班不得超过36小时。4.员工患病或非因工负伤给予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的'经双方协商可再给予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的甲方根据需要安排乙方从事力所能及的工作。5.员工因工负伤致残或患职业病医疗期医疗费用工资待遇按国营企业标准由甲方承担直到作出医疗终结伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6.员工因工死亡按国营企业规定由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范乙方保证严格执行。2.乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误甲方应在坚持思想教育的前提下可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1.符合下列情况之一甲方可以解除劳动合同：(1)乙方在试用期内发现不符合录用条件的；(2)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；(3)乙方严重违反劳动纪