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2022关于劳动协议书模板5篇关于劳动协议书模板5篇在社会一步步向前发展的今天男女老少都可能需要用到协议签订了协议就有了法律依靠。什么样的协议才是有效的呢?下面是我整理的劳动协议书5篇仅供参考欢迎大家阅读。劳动协议书篇1一、协议双方:甲方:乙方:身份证号码:乙方联系号码:家庭住址:协议内容经甲乙双方友好协商沟通一致于年月日予以协议解除劳动关系并达成如下条款以共同遵守:(一)协议解除劳动关系待遇约定:1、甲方支付乙方工资按实际考勤规定结算至2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方故甲方以相当于乙方一个月岗位工资作补偿即人民币元(大写:)3、按甲方规定办理乙方社会保险至4、一次性综合补偿即人民币元)乙方无任何异议。5、履行本协议约定待遇后甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议并放弃仲裁权利。(二)履行保密责任约定:1、乙方需对本协议严格保密不得以任何形式泄露本协议关联信息一旦泄露乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件甲方同时有权追诉乙方相关法律责任必要时移送司法机关处理乙方对此无任何异议。2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密(商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准)如有泄漏甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任对甲方造成损失的乙方按责任承担赔偿责任情节严重的移送司法机关依法惩处。(三)离职工作移交和待遇兑现:1、乙方应在解除劳动关系前办理好本职工作相关内容的移交按甲方规定办理离职手续。待甲方确认无异议并经甲方批准后兑现上述解除劳动关系待遇移交过程中对公司资产损坏和丢失的经甲方内部核定价格乙方承担赔偿责任赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。2、乙方在解除劳动合同后又在甲方系统内又重新被安置工作的则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方(提前通知金和综合补偿)如乙方不按协议约定退还则可从乙方工资中按月扣除直至全部扣清全部应退还金额。三、其他约定:本协议自甲乙双方签字之日起生效甲乙双方严格按本协议履行甲乙双方无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:劳动协议书篇2甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:甲、乙双方于年月日签订的劳动合同现乙方向甲方提出申请要求提前解除双方之间的劳动合同甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一致同意于月解除劳动合同双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同按照《劳动合同法》的规定悉《劳动合同法》的规定。三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间双方已依法签订了书面的劳动合同甲方依法履行了义务包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务不得泄露给任何第三方并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章乙方签字后生效。本协议一式二份甲、乙双方各一份。甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日劳动协议书篇3解除劳动合同协议书甲方:乙方:(员工工号:)甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同现由方提出协商解除劳动合同要求经甲、乙双方协商一致同意解除劳动合同并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年月日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份甲、乙双方各执一份。甲方(公司):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:20xx年月日20xx年月日劳动协议书篇4_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律