报社市场部经理岗位竞聘报告服务.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。5报社市场部经理岗位竞聘报告服务我坚信评委是伯乐自己就是千里马。首先感谢报社及FXZX给我们提供这样的机会；感谢报社及FXZX领导多年来培养了我们；更感谢各位领导以及在座的各位同事给予我工作的支持与帮助。今天我用我身边发生的事例作为此次在竞聘市场部经理岗位上的报告。谢谢大家！我今天的报告分四部分：1.投入才有回报20xx年6月13日告别家乡踏上南行的火车。8月25日加入NDFXB推广部从推广部成立到推广部辉煌的02年10月02年末加入FXZXLSB。03年9月初再次告别第二故乡广州踏上北上的火车9月6加入XXX发行中心零售部直到现在。从一个普普通通的NFDSB推广专员到推广部主管到DHLSZ站长再到今天XXX零售区域经理。这一切都是随着时间的推移再发生变化；这一切也因为时间的量变到自己经验累积的质变；这一切是时间检验自己付出辛勤汗水多少最好的见证更是检验自己得到回报的多少。现在已经是06年了回过头来看看时间过得飞快。而自己不光投入的是青春年华收获得更多是硕果累累。因为投入就有回报。记得接到通知要配送DT报纸的时候从摸不着DT东南西北到如今对DT市场了如指掌；从DT送报用自行车送的笑料到如今不断更新劳动工具提高工作效率；从DT报刊发行的门外汉到如今以敬业、服务水平高、团队氛围好的DT发行精英这一切从PJ我们到认可我们个个竖起了大拇指。难道我得投入没有回报吗？以上得事例足以证明像今天新的市场部所负责的网络拓展、渠道建设、外报外刊代理、渠道资源和队伍配送资源的销售以及客户资料管理等工作都会因为我有一份“只要我投入就一定会有回报”的信念而体现出我得优势。就像Z总说得办企业就是办教育只要自己尽一份责任多一份投入多一份爱心少一些责骂我们就定会给社会培养一批可用人才就定会得到社会的回报。大家说是不是？2.忠诚才有信任记得20xx年7月初正直欧锦赛临近尾声的时候一天早上SCXXX把我喊进办公室告诉我：因为最近DT车厢卖XXX的报贩太多已经引起了治安问题而且一些乘客以及部分DT派出所也已经投诉到DTXXX。现在报贩的问题你们又解决不了明天必须停报。而先前就DT售报报贩较多事宜当时Y总也和三产打过几次保证但由于XXX当时的欧锦赛特刊做的很好很出众影响力也很大地面各站为了报社的发展不惜牺牲自己宝贵的休息时间面临被警察以及稽查抓、被打的危险行走在车厢里售报。正是如此报贩人员规模已经越来越大直接影响安全客运。SC高层因此也受到了批评。现在只有停报进行整顿。当时我解释了半天都无济于事。最后我当着XXX以及其他几家报刊社负责人的面流下了眼泪。哀求等欧锦赛结束以后我一定协调报社解决此事。虽然说“男儿有泪不轻弹”但是当时我就想：不管任何办法只要不停报让我做一切都可以哪怕跪下。也许是我的一举一动感动了XXX她暂时答应了我的请求。这一段不大好别把自己写的这么可怜要写出你是怎么争取的而且多写些管理方面的事20xx年6月底为了落实贯彻CSGDAQ法保障乘客安全DT撤掉了所有的报摊。我们当时停下工作积极配合SC撤台但还是因为当时我们的人去SHD和CT拉台子没有及时返回来造成我们没有人积极帮忙的误会。加上DT又撤掉报摊三产负责人心情难免有一些波动。两件事情加起来又让三产的领导不高兴了直接告诉我说明天流动点不送报了而且已经打电话告诉XX了关于明天流动点送报的会我也不用去开了。而JH、XB等其他的早报依然送流动点。我再一次厚着脸皮参加了会议会后又一次打保证说好话掉眼泪。事情还是摆平了。自XXX创刊以来地面同事到DT售报基本从来没有间断过。曾经一段时间安全大检查也曾被一些站长及同事误会过、骂过甚至在会上争吵过。为了报社的发展为了尊重与报社利益高于一切为了维护好XXX特殊的重点市场渠道我一次次跟SC的负责人姐长姐短哥好哥亲的去化解矛盾去和站长以及同事协调去安慰站内的同事。这些都只是工作经历的一小部分。正因为我忠诚于报社忠诚于这份工作的责任忠诚于报社领导对于我的信任这一些委屈算的了什么？再多我也愿意背！就算再流几次眼泪我也愿意！因为工作就意味着责任。因此我们每一个人都应该对所担负的责任充满责任感。一个有责任感的员工不仅仅要完成自己份内的工作而且要时时刻刻为企业着想。企业也会为拥有如此关注企业发展的员工感到骄傲也只有这样的员工才能够得到企业的信任。因为只有忠诚才有信任。3.主动才有创新从ND单一的街头行为艺术到集印花换礼品从简单的报纸零售到报纸营销从买报送祝福到买报送平安！所有的一切只有依托与市场的应变以及不断的创新来求取报纸零售销量的突破。因为市场是活得人更应该灵活。有人说做市场就是做战场！因为商场如战场市场更是没有硝烟的战场。作为一个市场