企业工会工作创新.doc

企业工会工作创新篇一：创新企业工会工作几点考虑创新企业工会工作几点考虑在线荐稿记者博客联络记者□姚炎菊创新是推进实现工作打破提高企业竞争才能的重要途径。我们南阳卷烟厂已把大力开展自主创新纳入方针目的考核科学推行部门创新工程申报、施行、鉴定、发布、考评、奖励已经坚持下来不创新就没有出路。近年来南阳卷烟厂工会也在不断创新中前行如创立企业“道德银行”、开展“杰出班组”创立活动、施行女职工素养提升“123456工程”等都在一定程度上推进了工会工作的顺利开展和工作质量的不断提升其中创立企业“道德银行”获河南省企业治理现代化创新成果二等奖。探究企业工会工作新路子、新方法对我们每位工会工作者来说既是要求更是任务因而结合企业实际情况和工会现状就如何创新企业工会工作本人做出了如下几点考虑：一是要进一步创新就必须加强创新认识最大限度地提高创始工作新场面的才能面对新情势、新任务和新环境我们必须紧紧把握与时俱进、开辟创新这一关键环节不断强化创新优势、挖掘本身的潜能学习借鉴、博采众长制造出与众不同、独具特色的工会工作“”。要创新认识、创新精神和创新热情。要创新工作思路勇于冲破那些封闭性的、习惯性的、依赖性的、方式化的思维束缚进一步树立工会的新理念探究工会工作的新载体和新方法构建保障各项工作落实的新机制。要创新工作目的坚持从工会本身的实际、优势和特点出发擅长把上级工会、企业党政的总体思路和工作部署与工会本身实际严密结合起来把工作中的硬任务与软指标结合起来最大限度地发挥本身的工作内容还要依照企业开展情势需要不断调整工作内容和重点坚持做到效劳开展显作为效劳职工群众见实效开展活动有妨碍自主工作有特色。二是要进一步创新就必须突出工作重点最大限度地彰显工会组织的凝聚力抓重点就要统揽全局找准主次集中力量抓出成效。要一直把组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益作为工会工作的重点特别是随时分析企业在改革、开展、稳定、平安、消费、运营、治理等方面的重点和难点最大限度地激发职工群众的参与热情和制造活力。就我们企业来讲确实是要把“和衷共济、和博共创、和谐共赢”贯穿于南烟建立的全过程真正做到“聚群英智慧奏和谐乐章”。要坚持有所为有所不为攥紧拳头构成合力集中精力抓住重点不放松以“重点”工作求打破精心打造工会特有的工作“品牌”。我们一旦确定了工作重点就要在工作上突出出来调开工会整体力量共同攻坚做到在人财物上优先保证在言论宣传上营建气氛在落实措施上狠抓督查实在保证重点工作重点抓。还要在工作中不贪多、不求大不敷衍了事不做外表文章把心思用在干实事上把精力投入到务实效中制造实实在在的工作成绩。三是要进一步创新就必须加大宣传力度最大限度地扩大工会组织的妨碍力要从健全机制、完善措施入手搞好工会工作宣传筹划加强与宣传媒介之间的联动充分利用报刊、网络、宣传橱窗等多种媒体不断加强工会宣传工作的针对性和实效性。要注重总结提炼在职工群众性建功立业、扶贫帮困送暖和、民主治理、文体活动、女工工作、工会组织本身建立等方面的特色做法和成功经历特别是围绕弘扬劳模精神筹划组织一些有较强妨碍力的系列报道、主题报道、专题报道吸引凝聚职工参与到企业中心任务中来。同时每年都要围绕企业中心任务、中心工作围绕不同时期的工作重点集中力量打造二到三个符合企业消费治理实际的品牌活动要在这方面多动脑筋、多谋划。四是要进一步创新就必须转变工作作风最大限度地激发基层工作的活力要经常深化职工群众到车间一线到基层去听民意、找对策多到职工群众意见大的地点、工作不好推进的地点多找熟悉情况的人、敢讲真话的人理解情况实在为职工诚心诚意办实事尽心尽力解难事坚持不懈做好事不断提高职工群众对工会组织的信任度和满意度。要重实际、办实事、务实效擅长制造和运用丰富多彩、职工喜闻乐见的活动方式创始生动爽朗的工作场面特别是要依照基层实际和职工群众需求来安排工作、活动如通过施行定单式职工培训、全方位岗位练兵和技术比武、短平快劳动竞赛、针对性合理化建议征集等方式搭建方式多样的学习交流平台使工会工作在企业改革开展的新情势下焕发新的活力。五是要进一步创新就必须明确工作职责最大限度地提高工会各级干部的执行力要主动习惯情势任务的要求做到人人有压力、有责任、有任务、有目的。要将任务量化、细化列出工作进度明细表落实到每个基层分会、每位分管领导、每个工作部门、每位工作人员建立一级抓一级、层层抓落实的目的责任体系。要改良考核方法要敢于去考核工会工作并把工会考核工作做实做好要严格考核监视客观、精确、全面地评价每一名工会干部、工会工作人员的业绩。要建立和完善目的鼓励机制真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣构成全力以赴干工作、干事创业争一流的工会工作好风气。篇二：对企业工会工作创新的考虑对创新企业工会工作的考虑当前我们的企业已站在了新的历史的起点上。企业开展