【精编医学资料】加强医院文化建设-促进医院全面发展.docx

加强医院文化建设促进医院全面发展云阳县普安乡卫生院李林云【摘要】在当今医疗市场的激烈竞争中医院文化发挥着越来越大的作用它关系到医院在市场竞争中的成败关系到医院的生存发展。本文以医院文化建设与成长为讨论背景结合普安乡卫生院实际就医院文化建设重要性、加强医院文化建设、人才建设促进医院全面发展等相关问题进行讨论藉此推动普安乡卫生院的全面发展。【关键词】医院文化建设人才建设培养问题对策前言：众所周知近几年云阳用于医院建设的资金捉襟见肘其原因还是云阳的财力相当紧缺。面对困难县卫生局各届领导没有退却而是知难而上。为了促进各个乡镇医院的发展他们千方百计筹措资金功夫不负有心人如今各个乡镇卫生院的硬件设施初具规模为广大患者营造了一个良好的医疗环境。笔者认为：各个乡镇卫生院医疗硬件设施设备完善情况已经得到解决或者说即将解决现在的重要任务就是加强医院的文化建设和人才建设。不然建再好的医院就是一个空壳就不能体现乡镇卫生院功能更不能切切实实服务于民。我们深知：医院面临着越来越激烈的市场竞争。医院要在竞争中求得生存和发展仅仅依靠院领导的智慧和才干是远远不够的只有有效地通过医院文化建设调动全体医护人员的积极性和创造性全身心地投入到医院各项工作中去医院的改革和发展才能如虎添翼锦上添花。一、医院文化建设的重要性随着医药体制改革的不断深化医院面临的市场竞争也日趋激烈。营造现代医院文化以适应时代变革的步伐已逐步得到广大医院管理者的共识。医院文化建设是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富反映了医院的综合实力展现了职工的精神风貌。因此抓好医院文化建设对于推动医院的建设和发展具有十分重要的意义。良好的医院文化可以扩大医院的辐射面：医院是社会的一个组成部份必然同社会各方面发生联系和交往优秀的医院文化能以其良好的医德、医技、医风和服务获得众多病人的信赖在联系与交往中必然给人们带来深远的影响。良好的医院文化能增强医院的凝聚力和向心力：优秀医院文化是医院进步与发展的内在动力它能使绝大多数医务人员具有正确的价值取向从而易于对医院各项重大决策取得共识激发强烈的使命感和责任感。优秀医院文化能培育医德医风可促使医务人员在深化卫生医药卫生体制改革、市场经济建立、利益关系调整等变动中正确妥善处理公与私的关系能巩固和发展团结向上、协调稳定的群体关系。优秀医院文化在医院整个实践活动中界定了医务人员的思想道德、情操和行为准则激励着医务人员自觉地按照医院总体水平、统一标准来规范自己的言行强化医务人员的创业、敬业精神为促进人类健康、解除病人痛苦勤奋工作。二、齐心协力夯实我院文化建设1、夯实我院硬件设施和软实力建设。在县卫生局各位领导的高度重视、大力支持下经过我们多年的艰苦创业时至今日普安乡卫生院的规模和技术力量实现了较大的发展。现开放床位42张在职职工24人主系人才现状是：中级职称1人初级16人其中执业医师6人职业助理医师6人医学影像1人护士3人其它技术工人8人。我院还拥有较大的医疗资源和技术力量。毗邻新津、堰坪、票草、龙角、宝坪等地医院有重症监护中心、普通外科手术室；妇产科手术室630ma双床双管数字电视系统X机500ma高频X线机生化分析仪高频电刀心电监护仪数字B超等诊疗设备。我院领导班子不仅高度重视硬文化建设更重视医院软文化和学科人才的培养现基本能胜任基层医疗常见病多发病的诊治能够开展的手术有：骨科手术如四肢内固定装置的安装和取出手法复位良性骨肿瘤等；普通外科手术如胆囊切除阑尾炎肠梗阻各类型的疝修补剖腹探查及体表肿瘤等；妇产科手术卵巢囊肿切除子宫肌瘤切除剖宫产宫外孕阴道膨出修补等；五官科常见手术如鼻腔息肉切除鼻腔泪囊吻合手术等。2、加强意识文化和服务文化建设。大力弘扬医院精神发展医院文化努力提高全院职工的服务意识以及个人素质和整体素质。让全院职工有这样一种服务理念:“为患者服务替患者着想让患者满意”；“患者的需求我们的追求”；“患者的选择我们的荣誉”；“患者的信任我们的责任”。为此我院要求医生和护士在工作中一切“以病人为中心以提高医技和服务质量”。并以此作为工作考核的凭据。我们积极引导员工“像对自己的家人一样为病人提供优质服务”；向在院病人及家属征求意见出院病人定期随访。这些措施促进了医院服务质量的提高如今：“以病人为中心以提高医技和服务质量”已经深深渗透到了他们工作中的每一个环节。我们的宗旨就是用最短的时间、最简捷的诊疗方法让患者早日康复。3.加强制度文化建设用制度治院用制度管人。制度建设是医院规范有序发展的重要保证医院制度涵盖医院建设的方方面面它包括组织制度、人事制度、医疗制度、管理制度、各级各类人员职责、各项医疗操作规程等我院一直比较注重制度的建设和完善。尤其是今年我们组织全院力量