【精编医学资料】加强医院文化建设--促进医院全面发展.docx

加强医院文化建设全面促进医院发展医院文化是社会文化的一个重要组成部分是在社会文化基础上发展形成的具有医院自身特征的一种群体文化是文化与医疗活动相结合的产物。医院文化建设以发挥人的潜能为着眼点以追求人和技术设备的最佳结合为中心环节以实现医疗、教学、科研的共同发展创造为患者提供人文关怀的医疗环境为目标。一个没有优秀文化的医院是一个行走不远的医院加强医院文化建设凝练核心理念理念系统建设是医院文化建设的核心内容它是现代意识与医院个性相结合的群体意识也是医院全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界的反映。我们倡导“仁爱、敬业、精诚、创新”医院精神积极培育“三个共同体”。即：医院发展职工富裕的利益共同体；医院靠我发展我靠医院生存我与医院共成长的发展共同体；健康生活快乐工作的价值共同体它将激发人的力量鼓舞人的斗志纯洁人的心灵。现实生活中铸造优、精、良团队就必须培养医院团队精神。医院以“仁爱、敬业、精诚、创新”为行动准则坚持“以人才科技求发展以医德医术求信誉以质量管理求效益”的办院理念坚持做到“患者第一质量第一合理收费”努力为人民群众提供全面的医疗、护理、预防保健和康复服务。在实际工作中、我院不断加强医院文化建设创建《院报》抒写医院先进医疗技术、医德医风先进事迹注重医院文化的功能潜移默化地引导职工将个人的理想和目标、与医院共同的信念和目标有机的结合在一起并形成一种共同的力量为实现共同的既定目标而努力医院文化对职工的劳动积极性产生了强大而持久的激励作用。一、培养职工素质使职工树立“以院为家”的坚强信念职工是医院文化建设之本职工素质的高低决定了医院文化的优劣加强职工队伍素质的培养是医院文化建设的根本任务也是塑造良好的医院形象的前提条件我院将职工素质教育和培养贯穿在整个业务工作、行政管理和各项活动之中。1、加强思想道德教育：医院党委把提高职工的思想道德素质作为文化建设的一项基础工作重视思想教育倡导文明新风注意道德培养提高整体素质。采用集中学习专题讲座座谈讨论理论考试板报、简报宣传等形式对职工进行理想信念教育职业道德教育使职工的思想素质有了较大的提高特别是对职工系统的进行“科学发展观”重要思想的学习和目前开展的治理商业贿赂教育医德医风教育以及胡锦涛总书记倡导的“八荣八耻”等教育开展创先争优活动增强了职工的事业心和责任感树立了爱岗敬业和奉献精神提高了全体职工的职业道德水平。2、加强业务技术培训：使职工了解和掌握医学科学发展的动态锻炼和培养自己的业务能力提高业务水平使之适应和跟上区内医院科技的迅猛发展我院除开展正常的学术活动外每季度都坚持对医护人员的“三基三严”考试。近年来先后分两批安排院科两级干部80人次参加区内外“现代医院高级管理课程”培训经过学习培训专业技术和管理水平不断提高。3、强服务规范教育：使职工了解和掌握本岗位的服务规范严格按规范的程序和要求进行操作开展服务不断改善服务提高服务质量。4、强职业纪律教育：让员工了解掌握各种医疗法规规章制度和工作纪律知道医院提倡什么反对什么哪些该做那些不该做提高职工依法办事遵守纪律的自觉性。二、开展丰富多彩的文体活动丰富职工的业余文化生活文体活动能充分发挥医院文化的陶冶功能为职工创造一个愉快、美好的工作环境使大家在紧张的工作之余得到高尚趣味的精神享受业余爱好的施展发挥疲劳之后的心理调整健康向上的精神熏陶使职工以饱满的情绪投入工作焕发出更高的工作热情和创造性我们开展文体活动的一个基本原则是努力为职工创造一个美好宽松的外部环境开展多层次、多形式、多内容的文娱活动。我院每年都要举行篮球比赛、拔河比赛、卡拉OK比赛和参加师市文艺汇演等通过一系列文体活动的开展极大的丰富了职工的业余文化生活拓宽了医院文化领域对创造一个稳定和谐健康的医院文化氛围促进医院文明建设起到了积极作用。三、美化医疗环境营造文化氛围门诊医技大楼、内、外科住院楼休憩小区科学合理的布局干净整洁的环境均会给人一种赏心悦目、优美和谐的感觉。经过近几年的建设改变患者的住院环境改变过去由于经济条件的限制医院建设规模较小职工生活居住条件较差基本上没有娱乐设施和场所随着小康社会的不断发展职工对医院方方面面有了更高的需求近年来医院党委作出了彻底改造医院环境的决定在师市党委的重视和相关部门的支持下我院新建的内外科大楼、门诊医技大楼相继投入使用同时新建了职工患者餐厅标志着医院进入了一个新的发展阶段。四、以媒体为依托抓好新闻舆论宣传本着“实事求是团结鼓劲正面宣传为主”的原则主动与新闻单位的合作及时宣传医院精神文明建设所取得的新成就。利用我院创办的《农六师医院院报》作为宣传医院改革发展思路等措施配合医院各项改革内容利用宣传栏宣传我院的新技术新项目并且建立了一支业余通讯员队伍每年在准噶尔日报上发表文章及图片数十篇在电台、电视台发表新闻数十条鼓舞了士气增进了团结促进