试谈煤矿安全管理.docx

试谈煤矿安全管理思路决定出路煤矿安全管理也是如此只有思路对头、方向正确安全管理才能出实绩、见实效。目前煤矿员工普遍存在技术操作水平低、安全意识差、违章现象多大多数培训走过场从业人员培训不扎实、不到位矿工缺乏安全意识在实际操作中往往靠经验行事等问题。近年从事井下作业的工人特别大一部分是农民工很多人受教育程度在小学到初中之间。针对这些实际情况我国煤炭系统各个矿井结合实际情况理清并实施了很多不同的管理思路有力促进和确保了矿井的安全生产。实践证明科学正确的管理思路十分利于煤矿安全生产和长治久安对于煤矿安全具备导航定位的重要作用促使煤矿安全朝着持续健康、稳定和谐的良性轨道发展。一、安全管理是一项庞大的系统工程基本的思路必须符合系统论的观点有一定的理论依据。安全管理要有科学的管理理论依据有科学理论支撑的管理才能经得起实践的检验。“木桶理论”认为最短的那块木板的长度决定木桶容量这个理论同样适用于煤矿安全生产。煤矿安全生产从业人员素质偏低和安全意识淡薄、技术人才严重短缺和安全投入严重不足、安全设施建设滞后——这正是煤矿安全的“不足”。要将“不足”接长木桶的容量才能增加煤矿要安全必须加大安全培训力度加大安全投入。尤其要注重安全培训培训切忌流于形式走过场要发挥专兼职专业技术教师的作用拿出一定的时间和精力投入到培训工作当中去。个别管理者认为有培训的时间不如多搞点生产往往导致抱不住西瓜也丢失了芝麻忽视了确保安全的培训的威力。在安全投入上尤其要加大科技投入以科技保安以科技打造本质安全矿井。近年翟镇煤矿投资5、6千万元将所有的高档普采全部改为适应本地特点的轻型综采并应用了新型的综掘机大幅度提高了开采的科技水平创出安全周期超过1000天的好成绩。二、安全管理的基础要用制度来作保证必须结合实际情况促进安全。煤矿作业环境随井下条件的变化而在不断变化煤矿开采的技术和手段也在不断变化人的思想和行为也会随时间发生变化根据这些变化了的实际安全管理的思路决不是一成不变的思路必须紧跟安全形势的发展变化这样对于促进和确保安全才有真正意义否则将按照相关规定进行处罚效果。研制了安全信息数字化系统系统能够与矿井的安全管理流程相结合实际情况制订完善本单位安全愿景在区队学习室等公共场所进行悬挂给员工以鞭策和激励。各个班组、员工个人建立愿景通过愿景引导使每一名干部员工认识到肩负的责任激励本单位、班组及个人为实现愿景而努力。