让我们共同营造“安全大厦”.docx

让我们共同营造“安全大厦”-1--3-让我们共同营造“安全大厦”安全生产是企业永恒的话题与我们每个人息息相关它不仅是企业的发展的基石也是员工生命、财产的保证。企业成于安全败于安全。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。只有心系安全警钟长鸣才能避免事故的发生。我们每位员工在每日的工作、生活中处处与安全相依相伴但事故却在你不经意间一不留神与你不期而遇小事故幸免但大事故却会给你、给企业、给社会带来无法估量的损失。人人都知道事故带来的恶果可有人就在平淡的生活中漠视了安全的重要事故就在麻痹大意中乘虚而入。如何预防事故避免事故对自己、他人、企业、社会的危害使损失降到最低这是家庭、企业、社会一直关注的问题。无危则安无损则全。我们是后勤服务单位相对来说发生事故的风险要小一些但不能因小而漠视安全。自觉遵守“反违章六条禁令”学习与岗位相关的操作章程和规章管理制度积极开展“五型班组”创建活动。在事故中总结经验吸取教训举一反三引起高度警醒。对照事故查找身边的安全隐患做到严格执行安全生产规章管理制度坚决剔除“违章、麻痹、不负责任”的思想行为。1.在安全管理工作中做到“超前预防意识”在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。工作中相互监督、相互提醒、相互检查查找漏洞和薄弱环节防止不安全因素存在杜绝安全事故隐患从小事做起就能筑起安全大厦使我们在安全的环境中愉快的工作、生活。2.建立积极向上的“安全文化”氛围培养个人和群体的安全价值观使员工对安全工作表现出自觉性和积极性、兴趣因为有了认识上的提高所以才使制度在自觉自愿中形成为良好的习惯。如劳保护具的上岗穿戴员工只要进入工作区第一件事必是穿戴劳保护具。以前要在库区查找烟头现在变为在库区无烟头火种这种变化就是人的意识的转变一切从源头做起使安全形成为一种文化氛围人人自觉尊守何来后患呢？3.建立完善的考核机制是事故超前预防的有效措施。提高“防患”意识从小事做起建立必备的安全防患措施针对每个岗位制订不同的安全职责、奖罚措施及考核标准。坚决杜绝“三违”在工作中提高自防和互防能力做到“三不伤害”把生产过程当中发生事故的可能性消灭在萌芽状态中。安全考核只是衡量人的一种行为标准和尺度目的是促进人们的某种行为或习惯更符合某种标准。制度是企业的规则对员工的行为有鼓励和抑制作用制度的目的就是要培养员工有服从意识、大局观意识、规则意识和危机意识并自觉遵守。企业安全文化建设须以人为本把尊重人的价值满足人的要求实现人的愿望促进人的发展作为根本出发点强调人的价值观念在生产中的地位强调人的行为对安全生产的决定性影响从而发挥人的主观能动性和创造性。我们每一位员工都要做好自我表率从我做起、从小事做起做到工作程序标准化、安全规则标准化在岗位中把好安全关使我们的企业长盛不衰使我们的社会和谐稳定。