职业危害防治培训计划.docx

职业危害防治培训计划-1--2-职业危害防治培训计划为了进一步加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能预防、控制和消除职业危害保护劳动者的健康根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的有关规定特制定我矿从业人员进行职业危害培训计划。一、培训内容：煤矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作章程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等；二、培训时间：对作业人员进行上岗之前和在岗期间的职业卫生培训每年共计培训时间不得少于8小时；三、培训形式：内部培训、外部委托培训；（1）内部宣贯教育培训:a）新员工进矿一结合安全“三级教育”介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患可能造成的危害；b）员工在岗期间一通过定期培训或公告栏宣传学习职业键康岗位操作章程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料；c)转换岗位－由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施；d)煤矿按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识；(2)外部委托培训为了进一步提高职业健康知识和管理能力外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训参加人员一般是公司主要负责人和职业健康管理人员；四、记录：安全科应建立个人培训档案并保留相关的培训记录；按照上级部门要求建立完善从业人员培训档案实行闭卷考试杜绝代笔、代答行为并认真仔细填写培训纪录由单位、培训机构、学员三方面签字留底存档；为了进一步保证培训质量要求学员严格执行教学管理制度不准迟到、早退上课专心听讲不准缺课认真作好笔记；五、对考试不及格的、没有参加考试的不分配工作进行补考合格之后方可回单位上班上岗；六、以上为我矿从业人员培训计划从（2013）年（1）月（1）日起正式实施。