最新精编医学专题—爱婴医院各科职责.docx

医务科职责1、负责制定本院爱婴医院实施方案并领导实施。2、负责制定本院《母乳喂养政策》及母乳喂养培训计划和新上岗人员培训计划。3、广泛开展爱婴医院、母乳喂养知识宣教协调各方面的工作。4、负责检查督促住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率达标及产科、儿科医务人员岗位责任目标的培训。5、督促检查各科室、母乳喂养技术指导小组和母乳喂养支持组织的工作。6、对母婴医院工作进行阶段小结和总结。护理部职责1、护理部深入至产房、儿科及产科病房就岗位职责、护理文书、培训资料、消毒隔离及环节质控等多个方面进行了督导。认真落实爱婴医院各项标准及要求提高母乳喂养率规范儿科产科护理服务改善护理管理质量。2、重点完善了母乳喂养知识的健康宣教工作。通过宣传画上墙、印发纸质宣传材料、护理记录中体现相关内容、主动与产妇沟通交流并示范等多种形式讲解母乳成分、母乳喂养的优点及母乳喂养的技巧。感染办职责1、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导；2、对新生儿医院感染病例及其相关危险因素进行监测分析医院感染危险因素及时反馈科室针对导致医院感染危险因素提出预防与控制措施并指导实施；3、手卫生规范执行情况提供指导；防保科职责指导卫生社区服务中心的妇幼保健工作做好本院计划生育知识的宣教、技术指导工作。指导实施预防接种安全注射开展接种率常规报告评价预防接种工作实施质量。产科主任职责1、在院长/分管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人应当对院长负责。2、协助医院进行新员工培训产科全体工作人员必须按规定接受18小时母乳喂养知识及技能培训经考核合格才能上岗。3、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题提出改进意见与措施并有反馈记录文件。4、根据医院的功能任务制定本科工作计划组织实施经常督促检查按期总结汇报。5、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。6、定时查房共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况并及时给予帮助和指导严格掌握剖宫产指证指导全科医护人员降低剖宫产率提高顺产率。7、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验开展新技术、新疗法进行科研工作及时总结经验。8、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。9、按手术（有创操作）分级管理原则决定各级医师手术权限并督促实施。10、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。11、领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作并接受和完成院长指令性任务。13、协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作从早孕建卡开始对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校对孕妇讲授孕期的注意事项孕产期营养孕产妇系统管理的重要性分娩的先兆等内容。14、副主任协助主任负责相应的工作。产科（副）主任医师职责1、在科主任领导下指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定安排全科医生母乳喂养培训指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊参加院外会诊和病例讨论会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态定期或不定期组织临床进展的培训。7、运用国内外先进经验指导临床实践不断开展新技术提高医疗质量。8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。9、指导全科进行临床经验总结结合临床开展科学研究工作。10、副主任医师参照主任医师职责执行。产科主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施指导膳食保证孕、产妇的营养需要指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳并把乳汁送到新生儿科指导及督查下属医师母乳喂养工作。2.按时查房具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作指导孕妇分娩方式的选择。3.掌握病员的病情变化病员