最新精编医学专题—医院各科室工作职责.docx

-29-医院各科室工作职责前言为了加强各级工作人员的责任心实行岗位责任制做好医院工作特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责是根据加强医院管理明确职责分工提高医疗质量全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际制定具体的工作人员职责认真贯彻执行。院长职责3办公室主任职责3医务科主任职责3门诊医生工作职责4主任医师职责4主治医师职责5住院医师职责5护理部主任（总护士长）职责5主管护师职责6门诊护士长职责6门诊部护士职责7病房护士长职责7病房护士职责7手术室护士长职责8手术室护士职责8麻醉科主任职责9麻醉科主治医师职责9麻醉科医师职责9药剂科主任职责10药剂师（中药师）职责10药剂士（中药剂士）职责10药剂员（中药剂员）职责11检验科主任职责11检验师职责11检验士职责12检验员职责12放射科主任职责12放射科主治医师职责12放射科医师职责13放射科技师职责13放射科技士、技术员职责13人事科主任职责13总务科科长职责14财务科科长职责14会计职责14挂号员职责15出纳职责15病员食堂管理员职责15职工食堂管理员职责16被服供应站（洗衣房）工作人员职责16院长职责１．在上级和医院党委领导下根据党的方针政策全面领导医院的工作包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。２．领导制订本院工作计划按期布置、检查、总结工作并向领导机关汇报。３．负责组织、检查医疗护理工作定期深入门诊、病房并采取积极有效措施保证不断地提高医疗质量。４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况采取措施促进研究工作的开展。６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德改进医疗作风和工作作风改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行严防差错事故的发生。８．根据国家人事制度组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。９．加强对后勤工作的领导审查物质供应计划检查督促财务收入开支审查预决算关心职工生活。１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。１１．因事外出或缺勤时得指定一位副院长代替院长职务。办公室主任职责１．在院长、副院长领导下负责全院的秘书、行政管理工作。２．安排各种行政会议做好会议记录负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件并负责督促其贯彻执行。３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。４．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。５．负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。医务科主任职责１．在院长领导下具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。２．拟订有关业务计划经院长、副院长批准后组织实施。经常督促检查按时总结汇报。３．深入各科室了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行定期检查采取措施提高医疗质量严防差错事故。４．对医疗事故进行调查组织讨论及时向院长、副院长提出处理意见。５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作改进门诊、急诊工作。８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。９．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。门诊医生工作职责一、医生要着装整洁按时到岗不迟到不早退。二、医生工作态度要端正热情真诚的接待每一位患者。三、医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。四、医生根据病历书写规范要求书写病历、处方保持病历封面和内容的干净、整洁。根据本院情况及时进行合理的归类与整改。五、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情不允许推委病人确保经济效益和社会效益双赢。六、医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单并请分诊导医和首诊医生签字并将转诊单交至一楼导医台汇总同时告知病人转诊的原因做好转诊工作。七、为确保每一位医生保持良好的工作状态特安排值班时间中午11:30-13:30晚上17:30-21:00。在值班时间内其它医生若放弃休息在岗上班则按正常顺序分诊。八、在岗医生必须在诊室内等候患者前来就诊暂时离开5分钟之内请告知楼层导医。对于初诊病人导医会提前电话通知医生；若诊室内没有则导医去各个诊室和楼层寻找；若没有再打医生移动电话联系；如再联系不上则转号该医生不再补号。九、请各位医生认真执行各项规章