如何做好电力企业安全管理.docx

如何做好电力企业安全管理（一）“安全第一预防为主”“安全第一预防为主”是电力企业生产和建设的基本方针它揭示了电力行业生产建设的客观规律也是安全生产必须坚持的准则。从理论上讲无论做什么事情必须了解事情的性质和规律性坚持按照规律办事才能取得事半功倍的效果。提前做出防范措施才能防止事故的发生或将事故损失减少到最小程度。否则待事故的发生后再去抓将只能是接受教训而无弥补已造成的事故损失。因此我们要做好以下几点：1、进行超前预防。俗话说：“水未来时先筑坝”当新员工参加工作时就要对其进行安全思想教育。提高他们的安全观念和技术素质培养他们自觉遵守规章管理制度的习惯。2、抓住不安全苗头把事故消灭在萌芽状态。任何事故的发生事前都有征兆发现了苗头要及时进行整改。因此各级领导尤其是各级的安全第一责任人应具备很强的预见性发现苗头早抓快抓尽快铲除。确保安全时刻处于“在控和可控”状态。3、摸索规律举一反三。任何事故都有一定的规律性和必然性我们应善于发现、认识和把握这一规律不断总结以往的经验。对违规违章作业造成的人身或设备事故要本着“四不放过”的原则充分进行调查分析查清事故原因、性质决不能大事化小小事化了以防止再出现类似的事故。（二）落实各项规章管理制度执行力各种安全生产制度是多年工作的总结是以生命和鲜血换来的纲领法则。安全工作是无处不在无时不在。只要有人在工作就存着安全问题。电力企业的领导不仅是安全生产的组织者和指挥者又是安全生产的第一责任人。因此我们要把安全工作当成份内之事给予高度重视。只有各级领导切实发挥好模范带头作用才能带动员工重视安全才能让员工更好的执行安全规章管理制度。因此要加强安全生产制度执行力必须做好以下几点：1、在思想上维护安全章程规定的严肃性。要严格要求广大员工在各自的岗位上必须要把“两票三制”等安全管理制度作为法规来规范各自的行为。2、在组织上保证安全章程规定的强制性。《安规》是法定性规程是非照办不可的如违规造成损失不仅要按“四不放过”的原则来从严处理若造成重大特大事故时还要承担法律责任。3、在个人行动上强化执行《安规》的自觉性。每个员工必须遵章办事只有自觉地、不折不扣地贯彻落实到各项工作中去才能从根本上保证安全有序生产落到实处。4、要控制人的不安全行为还要依靠健全的制度。作为供电企业对《安全生产法》、《电力法》、《电业安全工作规程》等法律法规、行业标准必须要严格执行之外还要结合实际情况针对性的列入年度“安措”计划不能放松对每个人、每环节的考核贯彻“预防为主”的方针考核成绩要与经济挂钩。2、班组长除巩固自身水平外要针对不同能力、不同性格的人员去开展学习活动不要停留在读读安全事故简报、抄抄安规这样枯燥的形式而要思考怎样去培养班组人员的求知欲提高大家的学习兴趣要将问题融会贯通让员工在工作中真正知道安全的重要性不断增强员工工作责任心。3、安全教育要有针对性对施工人员进行安全教育的目的是使所有的人员通过安全教育及技能教育获得长期、稳定的安全操作技能做到按安全操作章程施工不得进行违规违章作业。对生产管理人员教育的目的是使其获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。即自觉依法管理、执行安全规章管理制度的能力；在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力；在生产过程当中对危险源、环境因素能预先进行辨识并制定和落实控制措施；在规章管理制度无明确规定的情况下能正确做出有利于安全生产的决策的能力。4、完善安全教育培训机制营造安全文化氛围。员工安全意识、安全素质和安全操作技能的提高只靠制度管理和约束是远远不够的必须建立完善的教育培训机制、采取灵活多样的教育形式才能达到预期效果。我们必须根据员工整体素质的实际情况在员工业务培训上不断建立完善《员工培训管理制度》、《特殊岗位工种培训管理规定》、《新工人业务培训考核管理办法》等一系列业务培训机制采取知识考试和现场操作相结合的考核方式达不到考核要求的坚决不能上岗以此提高员工队伍的整体业务素质。