出租汽车有限公司安全生产责任制.docx

出租XXXX有限公司安全生产责任制根据“安全第一预防为主综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则依据国家相关法律法规和行业规范全力推进安全生产标准化建设提高企业安全生产管理水平特制定本公司安全生产责任制如下：一、公司经理不仅是生产经营负责人同时又是安全生产第一责任人。在安委会领导下全权负责安全生产工作。二、专职分管领导是安全生产重要负责人负责组织实施各项安全生产活动分解落实安全生产责任层层签订安全责任书达到全员、全面、全过程的要求。三、公司领导、各科室和各车队负责人、全体员工和每个驾驶员实行“一岗双责”分别对所属业务范围以内的安全生产工作负责。四、安全生产例会制度。有关人员和全体驾驶员必须准时参加每月2次的安全生产例会不得无故缺席。遇到重大节假日、大型活动或重大事故将召集特别会议。五、文件和档案管理制度。公司安机科和各车队安全员负责安全生产文件的收集、转发和保管负责安全生产档案的记录、整理和保存。六、安全生产费用提取和使用管理制度。财务审计科负责按照相关规定足额提取安全费用根据实际需要专款专用加强对费用提取和使用的管理。七、设备、设施、货物安全管理制度。经理办公室负责设备、设施、货物等的采购、安装、使用、保养和维护等工作保证齐全、完好并及时准确地做好台账记录。八、安全生产培训和教育学习制度。相关岗位工作人员都必须参加相关的安全生产培训取得合格的资格证书。积极主动参加公司组织的安全管理制度学习活动不得无故迟到、缺席。九、安全生产监督检查制度。各车队负责人和安全员必须每天对所属车辆和人员进行监督检查公司领导和安机科负责人每周上路督查不得少于2次每年至少1次对安全生产法律法规、标准规范、规章管理制度、操作章程的执行情况进行检查和签订。十、事故统计报告制度。发生事故及时进行事故现场处置按相关规定及时、准确、如实向相关部门报告没有瞒报、谎报、迟报情况发生。跟踪事故发展情况及时续报事故信息建立事故档案和事故管理台账。十一、安全生产奖惩制度。公司根据全年安全生产目标对相关单位和个人进行考评对于在安全生产活动中取得突出成绩者进行表彰并给予奖励。对于违反规章管理制度和操作章程造成事故者视情节严重程度分别给予教育、停运学习、罚款处罚等直至移交相关上级部门处理。十二、安全生产操作章程。公司组织相关人员学习安全生产操作章程并打刊载印发放到每个员工手中定期检查执行准况。十三、安全生产值班制度。从公司到各车队双休日都必须落实专人值班。遇到重大节假日、大型活动、特殊天气或重大事故时必须加强值班力量加大安全生产监控力度。十四、安全事故隐患排查制度。制定隐患排查工作方案每个月至少组织1次安全自查自纠针对隐患进行原因分析制定治理方案落实整改措施组织整改到位。十五、其他管理制度1.车辆技术管理制度。建立车辆技术管理制度和车辆技术档案车辆定期检测维护保存好二级维护单并认真做好日常维护记录。2.车辆安全检查制度。严格执行车辆例检督促驾驶员及时进行整改。配齐安全设备及器材建立车辆设备管理制度和台账。3.驾驶员管理制度①聘用制度。必须具备三年及以上安全驾龄取得从业资格证书且按照相关规定与公司签订相关协议。②岗前培训制度。岗前必须接受安全教育培训培训合格之后方可上岗作业。③从业行为定期考核管理细则。公司与各车队对驾驶员定期进行从业行为考核。④调离辞退制度。对不遵守安全生产法律法规、规章管理制度和操作章程者实行调离辞退。1、GPS监控值班制度。对营运车辆24小时不间断地实时动态监控对上级监管平台发出的指令进行应答并执行相关要求。