最新精编医学专题—如何做好医院感染.docx

6浅谈如何做好医院感染管理工作医院感管理是医院管理的重要组成部分院感管理不仅直接影响着医院生存与发展也是医院医疗水平和医疗质量的重要标志医院感染管理水平直接反映医院的整体管理水平。加强医院感染管理预防和控制医院感染是保障病人安全、提高医疗质量的永恒主题。作为医院感染管理者在多年实践中感触颇深下面就如何做好医院感染管理工作谈以下几点体会：一、完善制度制定措施随着医院感染控制工作在医院管理工作中的重要性的不断提高医院感染控制工作越来越受到重视。医院感染管理控制工作已被纳入到医院医疗质量与考核项目中。为适应医院感染控制学科的快速发展推动卫生部新政策、新标准在临床工作中的应用我院根据医院实际情况参照卫生部新颁发规范和办法在原有制度的基础上重新修订和完善了各项制度和措施使医务人员做到有据可依有章可循。同时参照卫生部颁布的《医院感染管理办法》和各种规范、标准编写了我院的《医院感染预防与控制标准操作规程》（SOP）手册；标准操作规程就是将某一程序的关键控制点和要求进行细化、量化和优化。提高医务人员的执行力可以避免人的主观随意性减少不必要的无效劳动实行规范管理。制度的制定不能一成不变应根据国家新规范的出台和医院感染控制学科的快速发展及时重新修订和完善为此我院制定了修订规定要求：1、根据卫生部新规范、新标准的出台及时进行修订更新。2、根据医院感染控制学科的发展以及感染管理工作在临床中的实践应用对不适应医院感染工作的条款和内容随时进行删除和修订。3、根据医院感染的新技术、新方法的应用与进行及时修订。3、根据新发传染病、重大传染病、医院感染爆发、流行的特点随时进行修订。做到每2年修订一次；如有小的修订以补充条款下发；由国家及卫生部门下发新的新规范、标准等应及时、随时进行修订以确保制度、措施、预案、流程得到随时更新；更新的目的使新的内容能得到及时补充删除不适应的条款和规定使医务人员及时了解国家及卫生行政机构的政策和规定以便于在临床工作中及时得到有效的执行和落实。二、上下沟通畅通渠道作为医院感染管理者应深知医院感染管理工作的重要性和所肩负的责任同时必须具备科学而理性头脑和一定的管理能力、执著的事业追求和坚韧不拔的毅力认真的责任意识和前瞻的科学思路；同时应具有奉献精神对自己高标准、严要求处处起带头作用只讲奉献、不讲索取团结同志聚心凝力心往一处想劲往一处使使自己在科室中树立起较好的威信和形象。管理者还应做到腿勤、手勤、嘴勤。腿勤即不是坐办公室不是每天只应付一些琐事和繁杂的工作应经常深入临床科室；手勤即对重点工作要及时过问并亲自参与具体工作真正做到亲力亲为；嘴勤即经常与领导、科主任、护士长沟通、交流对存在的问题进行讲解和指导。在单位科长（主任）是医院的管理者担负着承上启下的作用对上要不折不扣地执行领导的决策将领导布置的任务有计划、有组织、想方设法地实施并做好各方面的协调工作；对下当好桥梁作用应不折不扣地把院领导的声音、意图及时详细地向科主任、护士长传达完成好领导交给的的工作任务；管理者应具备较强的沟通协调能力所谓的沟通协调既是做好与领导之间、与职能科室之间、与临床医技科室之间的沟通协调能力；与领导之间的沟通就是将国家的法律法规与上级要求进行传达为领导当参谋提出一些合理化得建议和意见争取到领导的支持；与职能科室沟通就是得到职能科室的支持与配合为医院感染工作的实施起到保障和推动作用。与医技、临床科室的沟通就是与科主任进行谈心、交流了解医技、临床科室工作中还有哪些疑惑和难题为临床科室提供必要的指导和帮助；总之通过沟通使科室之间相互支持、相互协作、相互依赖当遇到矛盾时相互协调、相互宽容、相互理解达到和谐的目的。所以只有发挥好沟通、协调作用做到上下沟通渠道畅通才能使工作得到更好的推动和落实。三、加强学习提高技能打铁还需自身硬医院感染管理者应具备较高的专业知识和技能专业知识和技能的提高首先应具有较强的学习能力；要学习本专业前沿知识和技能不断的汲取养分掌握高、精、深的专业知识和技能；在科室管理中我们要求全科人员应加强自身学习每天抽出一些时间学习国家下发的规范和专业知识；将工作人员送出去参观学习经常与市专家保持联系对一些疑惑及难点问题进行请教和咨询；通过以上的学习方式增强自身的专业知识水平将自己掌握的专业知识和技能应用到工作中去促进医院感染管理工作的发展和提高。；同时加大对全员的培训力度采取请进来送出去的方式；聘请市质控专家来院讲课和指导采取集中、分科的方式进行培训。因医院的工作性质所决定集中培训难度大人员不好召集我们根据科室的不同特点实行了化整为零的培训方法深入临床科室利用晨会时间（通知科室提前1小时上班）对各科医务人员进行医院感染知识培训。通过培训增强全员的医院感染意识认识到医院感染工作的重要性。四、细化管理注重实效医院感染管理者应具有超前的思维和创新