从团队精神看班组管理.docx

从团队精神看班组管理-1--2-从团队精神看班组管理一个和睦幸福的家庭无论幸福的源泉来自什么但有一点是相同的那就是家庭成员之间能够互相关爱、彼此体谅、永不放弃。每一个班组就象是一个小家庭。我们能不能把这个家庭建设好使这个家庭充满温馨关键还是看我们每一个成员为家做了什么。在班组中班长就好比这个小家的家长班长的管理和思考能力至关重要。作为班长不光要有出色的业务技术更要比其他成员付出更多勤于思考能够发挥每一个成员的优势从而形成合力。在《西游记》里唐僧师徒四人中表面上看唐僧是最迂腐、最柔弱、最无能的一个人为什么选他做四人团队的领导呢？分析一下我们不难看出四人当中孙悟空善于行动猪八戒善于说笑沙僧善于实干只有唐僧勤于思考目标明确。所以他才能成为团队的领导。因此作为班组长应该学会思考这样才不会被日常各种琐碎的事务所羁绊看待和处理问题才会站在更高、更全面的层次上。一个团队只有好的领导是不够的团队每个成员的也担负着很重要的责任。一个人再有能力也是有限的没有谁能保打天下。个人再完美也只是一滴水而团队是大海。一滴水要想不干涸唯一的办法就是融入大海。团队的力量是无穷的一个有着强烈团队精神的班组其成绩不是简单的加法而是乘法。因此只有靠团队的力量才能创造出骄人的成绩！把班组当成自己的家是对企业的忠诚是对工作的敬业更是一个优秀员工素质的体现。有了这样一种意识就会愿意为班组、为其他成员做出最大的付出并从中得到快乐和满足个人也会因此而得到最大的回馈。