谈电力安全生产中的预警预控功能.docx

谈电力安全生产过程当中的预警预控功能1.概述管理者违规违章指挥、作业人员违规作业和违反劳动纪律的现象愈来愈威胁到电力系统的安全生产据统计电力的安全生产事故70%—80%都是由于违章造成的。多年以来我们一直把不安全因素归结为“制度不健全”“员工素质不高”“缺乏安全知识”“工作作风不踏实”等果真是这样吗不容置疑电力生产的规程制度已充分覆盖了电力企业的各个方面监督机构及两大保证体系在不断地运作再说制度规定不健全就有牵强附会之意。2.我局安全生产现状及原因分析2.1我局安全生产的现状对清流供电局而言虽然在安全生产上做了大量的工作取得了一定的成绩安全记录天数已创历史新高。但也还存在一些不容忽视的问题如危险点分析与预控票在执行中还有一定的差距存在危险点分析不到位习惯性违章时有发生。有些班组班前班后会流于形式安全学习内容较空洞针对性较差安全意识不强存在侥幸和畏难心理。针对此类情况该局充分认识到预警预控在电力安全生产过程当中作用多次组织部门班组学习危险点分析与预控措施进一步规范班组班前班后会严格要求危险点分析与预控票同工作票一并使用同时对违章人员进行经济考核予以经济处罚。2.2原因分析我认为问题之所在关键是有制度不遵守监督乏力缺乏预警机制。从现场检查来看班组班前会记录虽然有体现危险点但危险点分析与预控措施没有真正落实到位。究其原因主要有：2.2.1部分班组对规程制度学习不够安全活动没有认真吸取系统内事故教训。2.2.2对违章认识不足有些班组在工作中发生了违章现象自己还不知道是违章。2.2.3部分班组人员抱着侥幸心理认为一般违章不会造成事故。致使习惯性违章屡禁不止。3.电力安全生产过程预控预警功能在电力安全生产过程当中人的不安全行为和设备的不安全状态是发生人身伤害事故的直接原因管理缺陷则是造成人身伤害事故的间接的且是带根本性的原因。为此该局应重点强抓以下几点预控预警功能：3.1完善防误装置确保安装率、投入率、完好率达到100%从技术上防止由于误操作造成的人身伤害员工队伍素质的高低直接的影响到工作开展的效果乃至成败培养一支高素质的员工队伍是非常需要的。近几年以来我局积极推行以人为中心的实现重视岗位技能培训通过不断提高全员的综合素质从源头上防止由于误操作造成的人身伤害。3.2开展安全大检查、安全管理评估和安全性评价工作。安全检查是发现安全事故隐患的重要手段之一安全检查应根据实际情况定期和不定期进行。除了统一布置的春季和秋季等结合季节性特点以及事故规律开展的大检查和专项检查外还要结合班组的实际情况开展自查。通过安全大检查：安全管理评估和安全性评价工作及时发现设备隐患和不安全情况使物的安全因素得到排除人的不安全因素得到纠正达到及时的消除安全隐患的目的。3.3抓缺陷隐患整治和反事故措施的闭环管理结合企业生产定期的召开工作会议各部门领导及时总结汇报班组开展工作的阶段性情况反映存在的不足之处及时协调解决。加强班组缺陷管理各专业技术人员定期下班组进行指导工作结合各项专业检查。对照标准及时规范班组缺陷稳患整治工作同时加强监督工作并严格考核是班组管理工作始终处于可控和在控状态。结合生产工作中的情况加强反事故措施的管理使生产部门人员能够应对突发的紧急事件。3.4加强班组安全建设尤其要强抓以班组控制未遂事故为基础的三级控制工作扎实开展作业前危险点分析和预控工作把“预防为主”的方针落到实处针对班组管理中的薄弱环节狠抓班组基础管理。首先我们从抓班组台帐、资料的建立、完善人手创一流考核要求本着简洁、实用的原则对班组应具备的台帐、资料、制度做了明魂的有关规定结合明电MIS系统的运用各部门班组抓紧对设备台帐管理、变电管理、设备缺陷管理等于系统相关数据的登录工作是班组管理工作做到有章可循、有据可查。3.5现场监察作为核心发挥值日监察师的作用使不安全行为消灭在萌芽状态加强对一线班组的检查力度成立由安监、保卫等部门组成的值日监察师和由各部门主要负责人组成的考核小组以一条主线、两个减少、三个突出、四个“凡是”和五个提高贯穿班组建设工作较好的把握班组生产中存在的不足和隐患在周安全生产例会上进行分析起到了有效的监督作用。3.6注重对全体员工进行安全教育强抓安全日活动活动做到有内容、有针对性定期组织召开安全网会议。通过教育使员工认识到：3.6.1违章就是违法违法必将受到处罚；3.6.2违章是不道德的教育员工珍惜生命增强安全意识、责任感、法制观念形成全局上下浓厚的安全文化氛围。3.6.3通过“事故追忆”活动使员工牢记安全警句：“心存侥幸、万祸之源”改正习惯性违章在工作中作到严三不伤害”。3.7重视预控票在电力安全生产过程当中的预警作用逐步完善监督机制使各级电力生产工作人员置于有效的监督之下同时抓紧电力事故预警的引导方式的改革侧重强化预警的对员工监督功能在实际生产过程当中取得较好的效果。该局安全