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医院总务科工作职责一、在院长、主管院长领导下围绕医院中心工作做好全院及各社区后勤保障。坚持以病人为中心的服务理念满足医疗服务需要。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。二、负责医院的正常供水、供电、供气做好“下收、下送”保证“三通”不发生“三漏”主动及时地为医疗一线服务。三、根据医院工作需要制定并执行各类物资的年度和临时采购计划急需物资按程序审批后及时采购。严把质量关所有物资材料必须验收后再办理入库手续。建立账册定期盘点防止积压做到帐物相符。四、负责全院被服洗涤、供应做好分送工序的清点、交待手续同时注意消毒隔离。五、负责后勤设备管理建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度维修保养有计划、有措施、有登记设备常年处于良好状态保证医院工作需要。六、负责全院绿化、环境卫生、除四害、太平间、医疗废物、生活垃圾、污水处理的管理工作使之符合国家管理规定;指导、协调、监督后勤社会化服务公司的工作。七、根据医院基本建设规划承担医院的基本建设工作负责医院新建、改建、扩建建设工程项目和基础设施工程项目的组织实施管理工作。八、负责院内交通管理工作。九、负责医院内部治安管理和消防安全工作确立重点安全保卫部门并每月进行一次安全检查。重大节日前组织力量对全院进行安全大检查查出的问题按管理范围提出整改意见限期解决。十、定期检查安全设施保证电子监控、联网报警、消防器材、疏散照明、消防标志的完好有效。制定应对在火灾或自然灾害应急预案并组织演练。十一、为患者和员工提供餐饮服务配合满足营养科提供营养配餐和治疗饮食保证饮食卫生安全。十二、负责医院房产及住宿管理工作。十三、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要和后勤保障中的问题及时解决科室的需要和工作中存在的问题。十四、及时完成医院交办的其他工作。总务科科长职责1.在院长的领导下全面负责后勤保障工作对总务工作实施全方位的组织管理并满足医院建设和发展以及医疗、教育和科研的需要。2.对医院确定的年度目标和发展计划对本科工作的发展目标提出总体设想和意见报院部审核同意后积极组织实施。重视和加强制度建设结合本科实际情况不断建立健全各项规章制度积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。3.教育后勤职工树立为临床一线服务的思想组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修及时协调各部门之间的关系解决后勤管理中出现的矛盾和问题;指导班组长和有关人员积极开展工作督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核;落实各项岗位职责使后勤保障服务水平得到全面提高。4.参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动发挥职能部门参谋作用并根据院部意见指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案办理项目立项所需的相关手续按照基建项目管理规定负责对基建工程施工和其它事项的管理。5.定期检查后勤保障设施运行情况指导有关人员编报大型设施维修保养计划确保大型设备设施完好率达标水、电、气供应正常。6.坚持勤俭节约原则督促有关人员按期编制上报物资采购计划按要求做好物资采购供应工作把好采购、领用和消耗监督审核关。7.组织后勤员工学习相关业务提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力并定期进行理论和实际能力考评。8.领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待并按规定做好宿舍日常管理工作督促检查有关人员做好太平间的管理工作以及环境卫生和其他卫生保洁工作绿化工作符合规定要求。总务科员职责一、在科长领导下负责全科和涉及全院的事务性工作。二、负责全院职工冬季取暖夏季防暑降温的有关事务工作。三、负责各部门用水、用电工作。四、负责督促、检查全院环境卫生保持院容院貌整洁、美观、督促做好绿化、美化工作。五、经常深入临床及医技科室了解情况征求职工对总务工作的意见协调有关工作。如遇疑难问题及时向科长或副科长报告。六、负责修旧利废增产节约工作。积极组织回收和按程序报批并处理全院废旧物品。七、负责解决各科室临时急需解决的突发性问题。八、负责完成科长交办的其它有关工作。水、电、暖工作人员岗位职责1、熟悉水电技术要持证上岗。自觉遵守医院规章制度服从领导严格履行职责认真学习掌握维修专业技术熟悉维修程序、材料、品种、性能采取合理的维护方法达到良好维护效果。2、提供优良服务态度和蔼有礼貌不得私自收取小费或好处自觉维护单位的形象。3、发现问题随叫随到及时完成维修任务力争维修项目不过夜小修小补即时完成。4、节约使用维修材料、保养维修工具和器材降低维修成本、杜绝浪费现象自觉抵制不正之风行为。5、每周一认真巡视医院公共照明、供水供暖管道运行情况保证公共照明和公共用水完好率达百分之百。6、24小时负责医院水、电、暖的正常运行。工作积极主动发现问题及时处