缺失值的处理方法.doc
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缺失值的处理方法对于缺失值的处理,从总体上来说分为删除存在缺失值的个案和缺失值插补。对于主观数据,人将影响数据的真实性,存在缺失值的样本的其他属性的真实值不能保证,那么依赖于这些属性值的插补也是不可靠的,所以对于主观数据一般不推荐插补的方法。插补主要是针对客观数据,它的可靠性有保证。1.删除含有缺失值的个案主要有简单删除法和权重法。简单删除法是对缺失值进行处理的最原始方法。它将存在缺失值的个案删除。如果数据缺失问题可以通过简单的删除小部分样本来达到目标,那么这个方法是最有效的。当缺失值的类型为非完全随机缺
缺失值及其处理方法.doc
缺失值的几类处理方法一、缺失值产生的原因缺失值的产生的原因多种多样,主要分为机械原因和人为原因。机械原因是由于机械原因导致的数据收集或保存的失败造成的数据缺失,比如数据存储的失败,存储器损坏,机械故障导致某段时间数据未能收集(对于定时数据采集而言)。人为原因是由于人的主观失误、历史局限或有意隐瞒造成的数据缺失,比如,在市场调查中被访人拒绝透露相关问题的答案,或者回答的问题是无效的,数据录入人员失误漏录了数据。二、缺失值的类型缺失值从缺失的分布来讲可以分为完全随机缺失,随机缺失和完全非随机缺失。完全随机缺失
缺失值处理.docx
缺失值处理缺失值是指在数据采集与整理过程中丢失的内容。一般情况下,数据都是以关系型表的方式采集的,如下表是某次调查中一些受访者的基本情况见本文最后的表格。如果在表格中,某一个数据采集时无法获得,就会出现缺失值,例如在上表中“张三”的性别和“赵六”的年龄就出现了缺失。缺失值的处理一般有两种方式,一是删除对应的记录,例如在上例中,如果张三的性别没有记录,出现缺失,则将张三的所有信息全部从数据库中删掉。这种方式在数据缺失非常少的情况下是可行的,但如果各个项目中都有少数的数据缺失存在,对所有缺失的记录都进行删除可
缺失值的处理.ppt
第一节资料检查与校订第二节资料编码一、编码的一般规则有些调查要对无回答和不知道的答案进行编码对无回答的编码常用的是0.对不知道的编码常为9.或99,或999.但是少数问题可能很麻烦,如家庭子女数.所以对无回答和不知道的编码必须是在经验上决不会出现的数字.这样编码往往要多一列,如无回答为99,不知道为98.三个孩子要填03.(1)工作后您是否参加过成人教育?1.是()2.否()(2)如参加过,是哪一类?(如没有参加过,编码用9)1.初中文化补习()2.高中文化补习()3.专门的职业培训()4.其他的进修学习
spss缺失值处理.doc
spss缺失值处理spss缺失值处理spss缺失值处理spss数据录入时缺失值怎么处理录入的时候可以直接省略不录入分析的时候也一般剔除这样的样本。但也有替换的方法,一般有:均值替换法(meanimputation),即用其他个案中该变量观测值的平均数对缺失的数据进行替换,但这种方法会产生有偏估计,所以并不被推崇。个别替换法(singleimputation)通常也被叫做回归替换法(regressionimputation),在该个案的其他变量值都是通过回归估计得到的情况下,这种方法用缺失数据的条件期望值对