最新精编医学专题—中心医院医保科长的竞聘演讲.doc

中心医院医保科长的竞聘演讲大家好!我叫今年40岁大学本科学历。1992年参加工作先后在精神科、神经内外科、妇产科、脊柱外科等从事临床工作;XX以来分别在体检中心医保科、健康教育科任职现任我院发展部医疗开发科科长。回顾自己的20年的历程从一个懵懵懂懂的学生成长为思想成熟、业务较强的管理人员点点滴滴的进步得到了各级领导的热心指导受到过周围同事无数次的帮助是我院多年培养教育的结果。今天怀着一颗感恩的心参加医保科科长一职的竞聘是想挖掘自身潜力更好地服务同仁、患者力争为我院科学发展做出一份更为积极的贡献。竞争医保科长这一职位自我感觉拥有以下优势:一是我熟悉医保工作。我从事临床工作十年了解患者的需求和临床科室的相关情况牢固树立服务患者、服务一线的意识能够有针对性开展医保工作满足患者和临床科室的实际需要。XX年我走上管理岗位从管理的角度加深了对医保的了解。尤其是XX年元月至七月我曾担任医保科副科长;这半年多从业经历让我对医保政策有全方位的了解熟悉医保工作流程和基本药品目录;并与省、市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系能够抓住关键环节突破壁垒创新工作。竞争这个岗位我更多了一份熟悉、亲近和自信。二是我具备良好的(一定的)组织管理能力。我曾经四个部门担任副科长而体检中心、医保科、医疗开发科都是需要与行政部门、医院内部科室及各类身份的人打交道尤其是多次参与大型活动签订协议更需要反复的沟通。在院领导和同事们的支持下XX年我科室成功的策划了“百万惠民在社区”的大型便民活动今年我部门与天心区和雨花区卫生局所属18家卫生服务中心72所卫生服务站打包签订了双向转诊协议这些实践活动锻炼提高了组织和沟通协调能力。担任医疗开发科科长期间我制定并修缮了多项管理制度并辅之以教育培训、考核等各项方式对团队进行建设管理水平也有了明显提高。三是我具备强烈的事业心和责任感。我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室。下社区出差是我一个女同志的日常工作面对种种挑战总是以最饱满的情绪和最积极的态度以身作则带领科室的同事走进社区走进基层任劳任怨搬桌椅、拉横幅、发传单积极宣传我们医院推介我们的专家教授战胜困难完成任务。事业心、责任感在一次次的锻炼中被激发被提升。优势仅仅是个良好工作基础更重要的是作为一名医保科长该如何去演绎和诠释它的职能。我认为医保科长的岗位职责可以“把握好政策、带领好团队、服务好患者、归流好资金”四个“好”来概括:一要熟练掌握医保政策牢牢把握“医保工作为群众”的要领合理回避医保政策风险落实执行好政策让患者最大程度享受政策的恩惠实现患者、医院、社会多方共赢;二要积极配合医保中心以诚信、有效沟通和优质服务取得医保中心的认可形成良性循环以实现医保资金的及时回笼服务于我院高速发展;三要进一步健全科室学习培训机制、工作纪律与管理制度特别应注意完善激励机制充分调动每个成员的积极性为参保人员和临床科室提供最优质的服务。长期以来我院各级领导和同事们为医保工作付出了的大量心血开创了我院医保工作新局面;如能得到大家的厚爱我将倍加珍惜这一有利时机努力为我院发展增砖添瓦将重点做好以下工作:一坚持“两个服务”提升服务水平。坚持服务医保人员以主动服务为主为参保人员提供热情、周到的窗口服务即时、高效的结算服务和详尽的政策宣传服务;坚持服务临床科室以走下去的形式主动到临床科室进行政策宣传、信息沟通和业务指导为临床科室提供最及时的政策咨询、药品和申报审批查询。二强化业务建设增强管理能力。针对薄弱环节和出现的问题完善本科室各项规章制度推行精细化管理;按照医保考核的内容制定考核细则强化监督考核重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗;与有关职能科室对在架病历和出院病历进行检查对存在的问题及时解决坚决杜绝违规行为。三加强沟通协作争取上级支持。保持与上级医保主管部门及时有效的沟通保持信息对称。将医保政策执行过程中存在的问题及时向上级医保经办机构反映提出合理建议最大程度的保障医院及参保人员的权益。泰戈尔有句诗:“天空没有翅膀的痕迹而我已飞过”;竞争重在参与如果我能当选我将珍惜这次机会用心、用情干好工作;不能当选我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。各位领导各位同事组织的培养让我成长为一名清正廉洁、作风务实、吃苦耐劳的干部;多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业能力。如果能够得到大家的信任我将以切实的行动履行的职责不让同志们失望!最后我想说的是“给我一片树叶我将还你一片树林”请投我信任的一票吧!内容总结（1）中心医院医保科长的竞聘演讲大家好（2）中心医院医保科长的竞聘演讲大家好（3）二是我具备良好的(一定的)组织管理能力（4）我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室（5）多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业能力