最新精编医学专题—《职业精神》——调整心态、提升职业素养概要.docx

?职业精神?——调整心态、提升职业素养?职业精神?以如何调整心态、提升职业素养为主题有生动的案例讲述在职场竞争中求生存和开展的必备素质与条件。职业精神是现今社会及广阔企业的讨论热点更是人才招聘中重要的参考因素。作者以其多年研究和实践的经验倾力打造这部职场人士必备的完全手册。特别是对于有志成为职场精英的你本书更是指点迷津、排疑解惑的良师益友辅助你实现人生角色的转换积极融入社会。...第二局部素质篇之一?承当责任?承当责任不是说说而已其关键在于你是否具有责任感是否清楚自己该对什么负责。要对自己负责对自己的行为和选择负责更要对其他人负责。所谓责任就是一个人分内的事情。责任的一个特点就是它是客观存在的不能依照个人的意愿而进行更改。例如如果选择了医生这个职业那么救死扶伤就是你的责任；如果选择了警察这个职业那么除暴安良就是你的责任。如果你在公司中处于一个特定的岗位而不能完成这个岗位所必须做的工作那么你就不是称职的员工更不可能是优秀的员工。作为一个职业人士由于岗位的设置你所拥有的利益和责任是一体的并由权利所连接。如果只有权利和利益那么它就不能称为工作或者只能说那是非正常的工作。责任是客观存在的不可以更改除非你放弃与之同时存在的权利和利益。何谓责任感？责任感同责任只差了一个“感〞字。何谓感？这其中应当包含知觉和态度。责任感就是指对自己责任的知觉以及自觉担负责任的一种态度。从纵向上看责任感包含了对过去和未来的担当意识。就过去而言包括是否勇于承当对某个过失的责任；就未来而言小到是否三思过自己将采取的一项行动大到是否慎重考虑过自己将要选择的人生道路并准备为这种选择承当后果。从横向上看责任感包括一个人对自己和周围所属人群的担当意识。对自己来说你对自己角色分内的事清楚吗？是否要求自己完成相应的任务？是否对人生目标做出了慎重思考与选择？对周围所属人群来说你是否对他们承当起了关心或帮助的义务。思考1．自己所处的岗位应该承当哪些责任？2．自己有没有很好的责任感？承当责任有利于个人开展责任感首先是一种态度它是以认知为前提的。一般来说责任感反映了一个人的价值取向。因此具有责任感的人一般都会有一个清晰的是非标准这也将直接影响到其行为的选择。你如何评价其他人？当然是通过行为来进行评价的其他人也是如此来评价你。因此如果你有责任感的话对周围的所属人群有担当意识你就不会有意做出伤害别人的事情。这对你获得别人的认同改善自身的人际关系以及获得更多人的支持都是非常有帮助的。在你我身边能广泛获得别人支持的都是那些富有责任感的人。女公安局长任长霞在去世以后那壮观的自发为她送行的人群能不令你动容吗？再想想令人肃然起敬的周总理等国家领导人哪一位不是富有强烈的责任感呢？责任感表达了一个人的意志力尽责尽心是一个艰苦的意志过程可以反映在人的行为举止上。责任感是需要意志力来支持的只有有了坚强意志的支撑你才能在履行责任的过程中抵抗各种诱惑恪守职责。这样才会令其他人产生对你的信任。在股市中那些股价稳定并获得最多人支持的股票大多属于那些拥有多年历史而且一直专注于从事某项事业的企业。而那些仅仅以利益为驱动哪里有钱就去哪里的企业虽然也可能获得一时的风光但购置其股票的大多是投机者。前文已经讨论过获取别人的信任是个人成功中一件非常重要的事情。而富有责任感就是获取信任的一个有力方式。人要为自己负责这是人要面对和承当的第一个责任。人的这一生是由许许多多的行为所构成的。这些行为有的会为自己带来成功和收益有的也会给自己带来失败。但无论怎样只要事情是自己做的你都应该为自己的行为负责。有的人在分析人性弱点的时候经常会提到的一个弱点就是给自己找借口。其实无论你怎么推脱责任事情终归是你做的。有这么一句话：“路在自己的脚下命运在自己的手中责任在自己的肩上。〞生活的路上没有人有义务为你做些什么也没有人会为你的选择承当些什么因此你一定要为自己的选择负责。思考1．自己是为谁而活着？2．在开始做什么事情的时候有没有想过自己要为这些行为负责？3．有谁该为你的错误选择负责吗？对他人负责这是人要面对和承当的第二个责任。虽然前文说：“人首先要为自己活着因为没有人有义务为你做什么〞。但人绝对不是仅仅为自己而活着你还要为别人而活着。因为人需要亲情、友情以及爱情这些情感让你必须对他人负责这让你不仅可以保持现有的情感更可以获得更多的情感和支持。无论你做任何事情首先想一想这件事情除了可能伤害到你还会伤害到谁？如果伤害到了其他人你就不应再做因为你没有权利去伤害别人！尽职守那么所谓尽职守那么指的是对社会的责任它的根本表现就是敬业乐业。进入职业场以后有一个词你会经常听到那就是职业道德。在一个小品中有这样一句话：“要想守好你的摊首先守好你的道〞职业道德的一个根本要求就是尽职守那么。对于你的工作做