如何创造再访的机会.doc
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如何创造再访的机会良好的业绩源于持续的拜访,如果客户对营销员拜访工作产生抵触心理和反感情绪,拜访工作就将无法进行下去,甚至使销售工作陷入停滞不前的泥潭。那么如何创造持续拜访的机会,以下建议供参考。要有“含情脉脉”的期待有相亲经验的人都会知道,在介绍人安排见面时,当一方感觉不满意,并不想有第二次见面时,往往会表现出较为冷淡,甚至出现冷场,在这种情况下再次见面的机会将遥遥无期。保险营销也是如此,如果营销员在拜访过程中无法给客户留下良好的第一印象,并没有表现出强烈的再访意识与欲望,那么肯定就不能想方设法地为再访
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教师如何创造倾听机会创设生活情景,主动提出思考问题,引导幼儿敢于表达意见,教师在倾听之后深入提问,推动幼儿深入思考,培养探究的习惯。1、创设生活情景,主动提出思考问题,引导幼儿敢于表达意见,教师在倾听之后深入提问,推动幼儿深入思考,培养探究的习惯2.对性格内向的幼儿,教师要进行一对一的轻声交流,启发他们心里有话就说出来。从肯向一位可信任的人倾诉,发展到能同更多的人沟通,直至消除交流障碍。3.教师每天应有计划地安排同个别幼儿交谈,交谈对象可以是各类孩子,交谈内容可以是任意内容,使幼儿感觉到生活在老师身边安全
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新人如何为自己创造机会来到一个新环境,职场新人难免会不适应,遇到各种问题。问题的持续存在是因为没有找到解决的方法。【新人如何为自己创造机会】你的老板绝不会无缘无故地注意到你,你应该主动去争取机会来表现自己。身为员工,应当在自己的工作部门中把工作做得尽量地好,并积极了解公司的提升制度、目标和人际关系。还要特别重视老板喜欢员工什么样的工作态度和素质,因为这等同于公司的晋升制度。争取表现机会的方法主要有:1、敢于接受新任务当老板发布一项任务时,你一定要仔细研究,若掂量自己基本可以拿下来时,一定要毫不客气地争取得