2024年重庆北碚区事业单位三季度面向应届高校毕业生招聘上历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年重庆北碚区事业单位三季度面向应届高校毕业生招聘上历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正确的理解是（）。
  A：对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
  B：管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
  C：管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能
  D：决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，决策是管理的核心内容，但并非全部，善于决策就一定能成功的说法过于绝对。
B项错误，决策的复杂性并非管理的复杂性和挑战性的唯一原因，选项表述过于绝对。
C项错误，管理的职能包括计划、组织、领导和控制，决策并非是管理的唯一职能。
D项正确，西蒙认为“管理就是决策”，其目的是为了强调决策是管理的核心内容，决策贯穿于管理过程的始终。无论进行计划、组织还是领导和控制，各项管理职能的开展都离不开决策，决策是管理工作的基本要素。这句话体现了决策是管理的中心，决策能力对于管理者具有重要的作用。
故本题选D。

2、《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范，取消了（）。
  A：抄送机关
  B：眉首
  C：附注
  D：主题词
正确答案选项：D
解析：《党政机关公文处理工作条例》公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。关于公文处理的新要求，主要是取消了公文主题词。
故本题选D。

3、在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
  A：时效原则
  B：先党后政
  C：意义大小
  D：主次缓急
正确答案选项：D
解析：本题考查公文处理。只有经过承办，公文才能产生切实效用，它是公文办理中的中心环节。在承办时应注意：①熟悉与公文内容有关的法律、法规、方针政策和上级有关公文，熟悉有关业务；②为使公文所针对的问题得到有效处理，必须深入实际，加强调查研究；③加强协商，努力协调各方面关系；④有效运用面谈、会议、电话沟通、现场办公等多种承办方式；⑤分清主次，区别缓急，科学安排承办次序；⑥各级领导积极参与承办；⑦注重对承办结果的检查与监督。
故本题选D。

4、批复要对下级机关提出的具体问题进行答复，往往要求下级机关将执行情况上报，以便检查了解。从行文效能上看，这体现了批复的（）。
  A：商议性
  B：指示性
  C：政策性
  D：前瞻性
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A、C、D三项错误，B项正确。根据《党政机关公文处理工作条例》相关规定，批复的特点包括：（1）针对性：批复是上级机关针对下级机关的请示内容而发出的，请示什么，就批复什么。因此批复具有针对性。（2）指导性：批复属于下行文文种，反映的是上级机关的指示性意见，因此对下级机关的工作有指导规范的作用，是下级机关工作的依据，下级机关必须遵照上级的意见执行。（3）被动性：批复是依赖请示而存在的，是先有请示后有批复，因而属于被动性的文种。
从题干表述可知，批复要对下级机关提出的具体问题进行答复，往往要求下级机关将执行情况上报，以便检查了解体现的是批复的指导性职能。
故本题选B。

5、沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于（）。
  A：上行沟通
  B：下行沟通
  C：斜向沟通
  D：平行沟通
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
沟通按信息流动方向分类可分为上行沟通、平行沟通和下行沟通三种。
A项错误，上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见，或表达自己的意愿等。
B项错误，下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处，通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。
C项错误，斜向沟通是一种特殊形式的沟通，包括群体内部非同一组织层次上的单位或个人之间的信息沟通和不同群体的非同一组织层次之间的沟通。
D项正确，平行沟通指组织内同层级或部门间的沟通，是正式沟通的一种，如员工间的沟通，管理者内部之间的沟通，通常可节省时间和促进协调。
故本题选D。

6、管理活动的本质是（）。
  A：创造适合企业发展的特定条件
  B：实现组织的目标
  C：管控人的行为和提高工作效率
  D：协调各个环节之间的关系
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理的目标是管理的出发点和归