2024年鄂尔多斯市委党校鄂尔多斯日报社招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年鄂尔多斯市委党校鄂尔多斯日报社招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下面的语句，不符合公文用语规范的是：
  A：党员领导干部务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。
  B：“火车跑得快，全靠车头带”，脱贫攻坚的火车头就是党支部。
  C：扶贫干部把推动扶贫措施落到实处，把所有农产品都基本纳入计划轨道。
  D：加强和规范党内政治生活，不仅是一次“思想上的革命”，更是一次“制度上的探索”。
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识，主要考查公文的概念和特点。
公文实用性和权威性的特征就决定了公文的语言不求华丽与优美，而应当体现出它特有的语言特色：准确、简洁、庄重、得体。
公文的严肃性主要表现为行文不随便、不轻浮，有庄重气度，有认真负责的精神。公文写作应使用规范的书面语，少用或不用方言土语。多用直陈的叙述、说明，少用或不用抒情、描写等艺术手法。修辞格的使用要谨慎，数字书写应严格符合有关规定。公文的语言要通俗易懂，明白如话，贴心入耳，不矫揉造作。努力做到字易识、句易读、意易解；善于运用朴实自然的群众语言，切忌运用夸张的修辞手法。公文庄重性还表现在用语要有分寸，对于“完全”、“基本上”、“必须”、“应该”、“较好地”、“完满地”等表示程度的副词要非常谨慎地使用；而且对“缺点”、“错误”、“不足”等词要用得非常讲究。所以，C选项中的“基本”这个词用得不够严谨。
本题为选非题，故本题选C。

2、签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动，在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（）。
  A：集体负责的原则
  B：授权代签的原则
  C：按职权划分的原则
  D：加签原则
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，集体负责的原则是指对于某些有关全局的长期性、关键性文件，必须由领导班子集体讨论通过，共同负责，最后由主要领导人签发。
B项错误，授权代签原则是指当文件法定签发人因公外出或有其他原因不能签发，可以授权或委托其他领导人代为签发，事后再送法定签发人阅知。
C项正确，按职权划分的原则是指凡准备以领导机关名义发出的公文，都应由机关领导人签发。重要的或涉及面广的，由正职领导人或常务副职签发。属于某一方面业务的，由主管领导人签发。凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发。
D项错误，加签原则是指凡准备以业务主管部门名义发出的文件，原则上应由业务部门负责人签发。但当文件内容涉及方针政策等重大问题时，应送主管领导审阅后加签。
故本题选C。

3、依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式是（）。
  A：委任制
  B：聘任制
  C：责任制
  D：晋升制
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令指派其所需人员，委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。
B项错误，聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。
C项错误，责任制指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度。
D项错误，晋升制是指规定员工晋升的条件、方法与流程等的制度。晋升是指员工由较低层级职位上升到较高层级职位的过程。
故本题选A。

4、下列关于加盖公章的说法，正确的是（）。
  A：落款单位应居于公章的正中
  B：发文机关的印章可与署名机关名称不相符
  C：联合行文时，只需加盖主办单位的公章
  D：公章要上不压正文，下压成文日期
正确答案选项：D
解析：本题考查公文格式的知识点。
选项分析
A项：错误，根据《党政机关公文格式》规定，发文机关署名一般居印章中心偏下位置；
B项：错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三项规定：公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符；
C项：错误，联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相交或相切。因此，联合行文时，需要加盖各机关的印章。
D项：正确，印章要端正、居中下压成文日期。当单一机关行文时，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。当联合行文时，首排印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。
故本题选D。

5、促进制度创新的主要因素是（）。
  A：规模经济性
  B：技术经济性
  C：预期收益刚性