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2024年都江堰市公开招聘(选调)事业人员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、无论激励的具体形式如何,激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效,人力资源管理核心问题是怎样激励人的()。   A:外在潜力   B:外在条件   C:内在潜力   D:内在动机 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 人力资源管理的核心问题是通过科学的方法激发人的内在潜力,充分发挥人的工作主观能动性与创造性,以提高企业的总体效能,达成人力资源管理的目标。 故本题选C。 2、景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动,安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括()。 ①计划②沟通③激励④技能⑤协作   A:①②③   B:②③④   C:②③⑤   D:①④⑤ 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 团队建设是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。 ①错误,计划是根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。计划不是“团建”活动的目标。 ②正确,“团建”活动过程中,成员会进行大量有效的沟通工作,这是“团建”活动的目标之一。 ③正确,“团建”活动本身是为了实现人员激励的团队优化行为,活动过程会激发成员的团队精神,起到激励的作用。 ④错误,“团建”活动最直接的目的不是让成员习得技能,而是在这一过程中发挥技能,达成目标。 ⑤正确,“团建”活动中,成员会团结协作,锻炼协作能力,完成共同目标。 ②③⑤正确。 故本题选C。 3、制发公文的目的和要求,一般是由下列的哪个确定的?()   A:撰写者本人或团体   B:机关党政负责人   C:行文对象及行文内容   D:作者的上级机关 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 制发公文目的在于给其他机关、百姓阅读,自然要和对象产生关系,以他们为目的。所以制发公文的目的和要求一般取决于行文对象及行文内容,对应C项。 故本题选C。 4、公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下()行,每个自然段左空()字,回行顶格。   A:一;二   B:二;二   C:一;一   D:二;一 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》第7.3.3条规定,公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。 故本题选A。 5、从决策的基本属性来看,决策是:   A:不以人的意志为转移的活动   B:以人的意志为转移的活动   C:客观规律的真实描述   D:客观规律的正确反映 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。 决策,指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程,是信息搜集、加工,最后作出判断、得出结论的过程。决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。所谓主观性,就是以人的主观意志为转移。 故本题选B。 【解析拓展】 做题技巧:A项和B项是相排斥的,在这种情况下,一般来说,其中一个就是正确答案;C项和D项意思相近,在这种情况下,一般来说,二者都不会是正确选项。 6、下列情况不可以越级行文的是()。   A:对直接上级机关的控告、揭发、检举等   B:对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等   C:与直接上级机关联系过一次,由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜   D:下级机关遇到突发性的紧急情况,如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等,逐级上报将延误时间,可能造成更大损失时 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” 越级行文的条件:1.遇有特殊重大紧急情况,如战争、自然灾害等,如逐级上报,可能会延误时机,造成重大损失时;2.经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题;3.上级领导或领导机关交办,并指定越级直接上报的事项;4.对直接上级机关或领导进行检举、控告;5.直接上下级机关有争议,而无法解决的重大问题;6.询问只有直接上级机关的上级机关才能答复的某些重要问题或事项,且这些问题和事项与直接上级机关没有任何联系的等。 本题为选非题,故本题选C。 7、下列关于领导职能,说法不正确的是()。   A