2024年运城市平陆县事业单位招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年运城市平陆县事业单位招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、有关公文页码说法正确的是（）。
  A：页码一般用3号全角黑体阿拉伯数字
  B：公文的版记页前有空白页的，空白页和版记页均应编排页码
  C：单页码居右空一字，双页码居左空一字
  D：公文的附件与正文一起装订时，附件页码应重新编排
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字线，单页码居右空一字，双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的，空白页和版记页均不编排页码，公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。
故本题选C。

2、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，某事业单位的办公软件维护基层岗位属于（）。
  A：管理岗
  B：领导岗
  C：技术岗
  D：工勤岗
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二章第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”
A项错误，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二章第九条规定：“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。”
B项错误，领导岗不属于事业单位岗位分类。
C项正确，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二章第十条规定：“专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。”故某事业单位的办公软件维护基层岗位属于专业技术岗位。
D项错误，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二章第十一条规定：“工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。”
故本题选C。

3、下列选项中不属于描述管理方法的一项是（）。
  A：德才兼备，选贤任能
  B：刚柔并济，奖罚分明
  C：勤于教养，百年树人
  D：修身养性，治国平天下
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学基本原理。
管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。中国古代的管理方法主要包括：知人善用，不课不用；德才兼备，选贤任能；用人不疑，疑人不用；刚柔相济，奖罚分明；勤于教养，百年树人。
A项正确，“德才兼备、选贤任能”是人才管理创新的关键，只有选贤任能，才能真正体现对人才的重视。这属于对人本管理的描述。
B项正确，只有做到刚柔相济、赏罚分明才会增强企业团队的竞争力，才能凝聚人心，使企业得到有序的长足发展。它属于管理方法中的经济方法。
C项正确，中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性,崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。“勤于教养、百年树人”体现对个人素质的锻炼和提升。
D项错误，“修身养性、治国平天下”是儒家的终极目标，是实现个人价值与社会价值的统一，不属于对管理方法的描述。
本题为选非题，故正确答案为D。

4、批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。
  A：事先
  B：事中
  C：事后
  D：全面
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
根据监督的不同作用划分，可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督是为防患于未然，对行政行为的合法性和可行性实施的监督；事中监督是为了及时发现问题，纠正偏差，对行政行为的正确性和规范性实施的监督；事后监督是为了总结经验教训，在行政行为实施完毕以后，对其行为的正确性和有效性实施的监督。
批准是约束力较强的一种监督方式，如果审查不通过，某项行为将无法实施，是事先的监督。
故本题选A。

5、按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。
  A：指挥性公文
  B：规范性公文
  C：报请性公文
  D：知照性公文
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，指挥性公文，是指由领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的公文。命令和批复属于指挥性公文。
B项错误，规范性公文，是指党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性的公文，它为行政工作提供了标准和范式。如国家各级政府机构颁布的决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等属于规范性公文。
C项错误，报请性公文，是指下级机关向上级机关汇报工作、反应情况、请示问题时所使用的公文。报告、请示、议案属于报请性公文。
D项正确，知照性公文是指各级党政机关或企事业单位之间向一定范围通知事项、通报情况、联系工作、公布要求时所使用的公文。知照性公文一般包括通知、通报、公报、