2024年运城市市直部分事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年运城市市直部分事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、我国行政处罚法规定，行政机关在调查或进行检查时，执法人员不少于两人，并应当向当事人或有关人员出示证件。这体现了行政处罚程序中的（）
  A：调查制度
  B：告知制度
  C：表明身份制度
  D：说明理由制度
正确答案选项：C
解析：本题考查管理常识，主要考查行政管理。行政处理程序的基本制度有：回避制度、表明身份制度、调查制度、告知制度、听证制度、说明理由制度、时效制度。下面进行分项解析。
A项错误，调查制度是指行政机关为查明与作出行政处理决定相关的某些事实所进行的检查，收集证据等活动。
B项错误，告知制度是指行政机关在实施行政管理活动时，将应该让相对人了解的事项及有关权利等，通过合理的途径予以告诉的一种制度。
C项正确，表明身份制度是指执行公务人员在进行调查或作出行政处理行为时，应当向相对人出示履行职权的证明，表明其有权从事该项活动。所以，C项符合题意正确。
D项错误，说明理由制度是指行政机关在作出处理决定时，要向相对人说明作出决定的事实原因和法律依据。
故本题选C。

2、公文如有附件，应当在正文之后、发文机关之前，注明附件的名称和件数，不可只写“附件如文”或者只写“附件X件”。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：
本题考查公文知识。
公文如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXXXX”）：附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。
故本题正确。

3、绝密、机密公文应当标明份号，用以掌握每份公文的流向。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：
本题考查公文知识。
公文份号是同一公文印制若干份时每份的顺序编号，位于版头左上角，用阿拉伯数字标识，用以掌握每份公文的流向。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二款，份号是公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第三款，涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。
故本题正确。

4、事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节，此环节（）。
  A：应在与应聘人员订立聘用合同之后进行
  B：应在应聘人员体检之前进行
  C：应在办理聘用手续之前进行
  D：应在考察之前进行
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”
故本题选C。

5、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（）。
  A：专断式
  B：重人式
  C：重事式
  D：人事并重式
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
领导方式按领导权力的控制和运用方式可以分为集权式、分权式、均权式和教育激励式；按领导活动的侧重点可以分为重人式、重事式与人事并重式。
A项错误，专断式领导亦称“专制式领导”、“独裁式领导”。一种决策权高度集中于领导者一个人手中的、大权独揽的领导方式。题干说小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，故此项不符合。
B项错误，重人式领导方式以人为中心进行领导活动。题中说领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，故此项不符合。
C项错误，重事式领导方式重组织的目标、任务的完成和领导效率的提高，致力于建立和谐的人际关系和宽松的工作环境，以事为中心进行领导活动。题干说领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，故此项不符合。
D项正确，人事并重式领导方式既关心人，也注重工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一，符合题干的叙述。
故本题选D。

6、（）是制发公文，并对其负全责的机关的全称或规范简称，其作用在于表明公文的责任者和法定权威性，间接表明公文的空间效力范围。
  A：标题
  B：作者
  C：主题词
  D：印章
正确答案选项：B
解析：本题考查公文基础知识。
公文的制作者是法定的，读者是特定的；公文具有特定效力，用于处理公务；公文具有行政机关赋予的特定的效能和影响力；公文具有规范的结构和格式，各种类型