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2024安徽宣城市市直部分事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文被撤销的,视为:   A:自撤销决定之日起无效   B:自规定撤销的具体日期之日起无效   C:自始无效   D:以上均不对 正确答案选项:C 解析:本题考查公文处理知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第三十三条,公文被撤销的,视为自始无效,公文被废止的,视为自废止之日失效。 故本题选C。 2、事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限由()组织实施。   A:党的组织部门   B:政府人事部门   C:上级主管部门   D:行业主管部门 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位人员的考核制度,是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定,按照管理权限,对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解,并作出客观评价,通过考察工作人员的德才素质和工作实绩,为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。 故本题选B。 3、给予事业单位违法违纪的工作人员处分时,正确的做法中不包括:   A:坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则   B:坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则   C:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则   D:坚持疑罪从有原则 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。法律中并无“疑罪从有原则”的说法。疑罪从无原则是刑事诉讼中的原则,不属于给予事业单位违法违纪的工作人员处分时应坚持的原则。D项错误,当选。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条:“给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”。A、B、C项正确,不当选。 故本题选D。 4、职业化包括三个层面内容,其核心层是   A:职业化技能   B:职业化素养   C:职业化行为规范   D:职业道德 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。职业化,是工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范、职业素养和匹配的职业技能,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事,不为个人感情所左右,冷静且专业。 A项错误,职业化技能是指在职业环境中用以合理、有效地运用专业知识、职业价值观、道德与态度的各种能力。 B项正确,职业化素养主要包括职业道德、职业意识、职业心态,它是职业化中最根本的内容,也是职业化核心层。 C项错误,职业化行为规范是职业化在行为标准方面的体现,它主要包括职业思想、职业语言和职业动作等。 D项错误,职业道德是职业化素养的主要内容之一,主要包括爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。 故本题选B。 5、2016年6月,江苏盐城突发龙卷风造成人员的重大伤亡,当地政府急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况,可采用下面哪种发文方式来迅速发文?()   A:越级行文   B:直接行文   C:多级行文   D:逐级行文 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,越级行文非特殊情况不能使用,仅用于上行文。题干中当地政府并没有跳过直接上级政府行文。 B项错误,直接行文指的是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。题干并未涉及。 C项正确,多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。题干中江苏盐城突发龙卷风,造成人员重大伤亡,此时急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况,适用多级行文。 D项错误,逐级行文指公文一级一级向上或向下传递的形式,有上行文和下行文两种。 故本题选C。 6、完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制,到2020年每个社区至少拥有()名以上的社会工作专业人才。   A:3   B:5   C:7   D:9 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。 根据《2017年辽宁省大连市社区工作人员管理办法》第六条指标管理,社区工作者按照比例,每200户居民配备一名编配比例实行指标管理,每个社区最低不得少于5人。各区(市、县)社区工作人员编配指标总数由市民政局会同市财政局核定。各区(市、县)、街道结合社区规模、工作职责和工作量合理确定各社区工作人员数量。 故