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赢当你成为领导前,成功只同自已的成长有关. 当你成为领导后,成功都同别人的成长有关. —杰克·韦尔奇 通用电气CEO 被誉为世界第一CEO什么是我们的最大利益激励、奖金、费用……我们往往把更多的精力关注于冰山的一角,却忽视了根本利益的所在—来自基本法的利益才是最根本的利益和保障!主任(04)试用业务员: 训练津贴 初年度佣金 转正津贴 个人季度奖 钻石奖 增员组织发展为什么好 我们要做什么 怎么做(行动)晋升之路主任晋升--业绩、人力★2个02职级(时间要赶趟) ★晋升业绩提前量,保证承保没问题晋升主任必须做的两件大事钻石是发展组织的必经之路钻石奖的核发事例一定要大力发展钻石团队,因为:对于业务员而言, 增员只代表一年的利益! 但对于业务主任而言, 增员确代表一生的利益!增员增才和组织发展如果该新人连续一年钻石:1500元/月则你一年可获得:经营举例——不同职级增员利益分析:钻石新人新人训练津贴新人训练津贴自己该做什么行动 保费增值了! 职级差别咋就这么大呢??原因其实很简单:职级不同,价值不同,两虎相争,高者胜!推销利益组织利益一览表当月本组达成FYC 主管——直接育成津贴主管——小组年终奖职级逃避者:做逃兵 观望者:骑墙派 抵触者:老顽固 行动者:革命者昨天已成为历史, 明天还是个谜团, 只有今天才是上天赐给你最好的礼物!谢谢