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2024年辽宁锦州市面向渤海大学招聘事业单位(乡镇)人员15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文如需标注密级和保密期限,一般用()字,顶格编排在版心左上角第()行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。   A:2号黑体;一   B:2号楷体;一   C:3号楷体;二   D:3号黑体;二 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》第7.2.2条规定,如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。 故本题选D。 2、当一项工作需要多个部门一起完成时,往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好()工作。   A:审核   B:签发   C:会商   D:会签 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文审核是机关文秘人员对草拟的文稿进行审查、核对、把关,提出审核意见,呈领导同志审签的全过程。 B项错误,签发,指主管人审核同意后签字发出,表示负责详细解释对发文进行终审的工作。 C项错误,会商是指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关或部门的职权范围,需征得其同意或配合时所进行的协商活动。会商的目的有利于维护公文的合法性、有效性和一致性。 D项正确,会签是撰拟公文的过程中,主办单位主动与有关单位协商并核签的一种办文程序,一般当公文的内容涉及本单位的多个部门或与其他单位有关时,需要进行会签。 故本题选D。 3、下列关于事业单位制度表述正确的是()。   A:事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘   B:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度   C:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则   D:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,《事业单位人事管理条例》第十七条规定:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”所以事业单位职工可以按照聘用合同解聘。 B项错误,《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》中提出:“适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求,以岗定薪,岗变薪变,加大向优秀人才和关键岗位的倾斜力度。” C项正确,《事业单位人事管理条例》第二十六条规定:“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。” D项错误,《事业单位人事管理条例》第三十二条第二款规定:“事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。”其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。 故本题选C。 4、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是()。   A:通知   B:意见   C:通报   D:命令 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” 故本题选A。 5、下列关于干部任免通知,说法错误的是()。   A:通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除   B:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列   C:一般先写任命的职务,再写免去的职务   D:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,任免通知主要用于任免或聘任干部。存在以下三种情况:①该通知内容涉及的干部职务全部是任职的;②该通知的内容全部是干部免职的;③通知的内容既有对干部职务进行任命的又有对干部职务进行免除的。选项只说了一种情况,没有说全,并不是所有的任免通知既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除的。 B项正确,一般来说,对干部职务的任免,不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列,而是要从职务高低、职位的重要性这些角度来考量。处理的方式通常按照职务高的排列在前,职位相对重要的排列在前的方式来进行处理。 C项正确,一般先写任命的职务,再写免去的职务。 D项正确,任免通知的结束语直接采用通知的