2024年辽宁营口市第四人民医院招聘劳动合同制专业技术人员27人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁营口市第四人民医院招聘劳动合同制专业技术人员27人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于函的结语错误的是（）。
  A：特此批复
  B：请即函复
  C：请予大力支持为荷
  D：特此函复
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》规定：函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。按照行文方向划分，函可以分为发函和复函两种，发函即由发文机关主动制发用以询问或商洽工作的函。复函则是由发文机关被动制发用于答复来函的函。
A项错误，“此复”或“特此批复”为批复的结语。
B、C、D三项正确，发函的结束语常用“特此函达”、“盼复”、“专此致函，见复为荷”、“请予大力支持为荷”等；复函的结束语常用“特此函复”、“此复”等。
故本题选A。

2、（）是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。
  A：原则统一性
  B：资源整合性
  C：目标一致性
  D：活动协作性
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，原则统一性是组织目标和价值的规范的体现。任何组织都必须有规范的目标和价值，这样才能保持组织的凝聚力。
B项错误，资源整合性是指任何组织都要有必要的资源，包括人、财、物、信息等。通过对资源的整合，才能实现组织的目标。
C项正确，目标一致性理论指的是在评价系统中，应在系统目标、人力绩效评价指标和评价目的三者之间取得一致。目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。
D项错误，活动协调性是指组织进行各类活动以实现组织目标，在活动的过程中要进行协调才能保证活动顺利进行。
故本题选C。

3、事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的，试用期为（）。
  A：1个月
  B：3个月
  C：6个月
  D：12个月
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《四川省事业单位聘用制管理试行办法》第二十二条第一、二款规定：“聘用单位聘用工作人员，可以约定试用期。受聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。本单位原固定制职工和具有硕士以上学位的人员首次订立聘用合同，不再约定试用期。”
故本题选B。

4、《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于（）。
  A：呈转性意见
  B：建议性意见
  C：普通性意见
  D：直发性意见
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，呈转性意见是指政府职能部门就其职能范围内的某些重大或重要问题提出政策性、法规性意见。
B项正确，建议性意见是下级机关向上级机关提出工作建议、设想的上行文。《关于改善农村户籍管理制度的意见》是对“农村户籍管理制度”提出建议。
C项错误，普通性意见是对重要问题提出见解和处理办法。
D项错误，直发性意见是指法定组织和机关依据其职权权限可以直接下发的意见。
故本题选B。

5、行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。
  A：依法设置
  B：精简设置
  C：权责一致
  D：分权管理
正确答案选项：B
解析：本题考查行政组织的设置原则知识。
A项错误，依法设置是指各级行政机构设置的数量、性质、地位、职权、编制、隶属关系、行政程序、行为规范等，都必须由有关法律予以规定，以保证行政机构的权威性。题干并未体现依法设置。
B项正确，精简设置是指以较少的机构、人员和财物投入完成较多的工作任务，从而提高工作效率。题干中要因事设岗，人尽其才，才尽其用，其目的就是投入合适的人才，人尽其才，提高工作效率。
C项错误，权责统一是指行政权力应当与行政责任成正比，职位、职权、职责应当相一致。题干中未体现权责统一。
D项错误，分权原则是指行政组织是一个庞大复杂的权力体系，必须实行分权管理。而题干中侧重人尽其才，并未体现分权思想。
故本题选B。

6、领导是以（）为主体进行的活动。
  A：领导者
  B：人
  C：资金
  D：组织
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程，是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标而进行的活动。因此，领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区别的主要之处，也表现在与人相联系的方面和特征上。
故本题选B。

7、收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。
  A：观察法
  B：问卷法
  C：购买法
  D：