2024年辽宁沈阳理工大学招聘高层次人才113人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁沈阳理工大学招聘高层次人才113人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。
  A：“中等收入陷阱”
  B：“塔西佗陷阱”
  C：“流动性陷阱”
  D：“边际消费递减规律"
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，“中等收入陷阱”指的是当一个国家的人均收入达到世界中等水平后，由于不能顺利实现经济发展方式的转变，导致新的增长动力不足，最终出现经济停滞徘徊的一种状态。
B项正确，“塔西佗陷阱”，得名于古罗马时代的历史学家塔西佗。这一概念最初来自塔西佗所著的《塔西佗历史》，是塔西佗在评价一位罗马皇帝时所说的话：“一旦皇帝成了人们憎恨的对象，他做的好事和坏事就同样会引起人们对他的厌恶。”之后被中国学者引申成为一种社会现象，指当政府部门或某一组织失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。
C项错误，“流动性陷阱”是凯恩斯提出的一种假说，当经济处于严重萧条状态时，利率下降到一个极低的水平，这时人们更愿手持现金，而不愿持有债务票据或去进行投资。人们的“流动性偏好”变成几乎是绝对的，对货币的需求变得无限大，几乎没有人愿意把现金脱手。此时，如果政府采取扩张性货币政策，即增加货币供应量，以期通过进一步降低名义利率来刺激投资，将是无效的，宏观经济管理必须更多地依靠财政政策。
D项错误，“边际消费倾向递减规律”是由英国经济学家凯恩斯在1936年出版的《就业利息和货币通论》中提出的。他认为人们的消费虽然随收入的增加而增加，但在所增加的收入中用于增加消费的部分越来越少，边际消费倾向递减规律是由人类的天性所决定的。由于这一规律的作用，出现消费不足。
故本题选B。

2、每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
  A：风险型
  B：家长型
  C：合作型
  D：任务型
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
D项正确，任务型管理是指，领导者只关心任务，不关心员工，以最高限度的努力来从事完成必须的工作。菲德勒的权变理论提出，领导方式主要有两种类型：关系型领导和任务型领导。菲德勒模型认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，在环境较好和较差的情况下，工作任务导向型领导方式是合适的。
B项错误，家长式管理是指企业权力集中于最高领导者手中、以人为管理主体的组织管理方式。不符合题意。A、C项属于干扰项。
故本题选D。

3、（）属于陈述性上行文。
  A：意见
  B：报告
  C：请示
  D：议案
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
上行公文指下级机关、组织向其所属的上级机关、组织行文，也可以是向有业务指导关系的上级部门行文。上行公文包括请示、报告、意见。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见不属于陈述性的上行公文。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告属于陈述性的上行公文。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三款规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”议案是平行文。
故本题选B。

4、在工作场合离不开人际沟通，你认为沟通的根本目的是什么：
  A：增加彼此的感情
  B：了解对方的真实意图
  C：清晰的表达自己的想法，说服对方
  D：求同存异，尽量减少差异性
正确答案选项：D
解析：本题考查管理知识。
求同存异，要求我们面对不同力量之间的合作关系的时候，保障不用方面的不同利益，不同要求，从而保证各方面能够实现合理的关系，最终达到和谐的境界。在工作中，如何实现不同到和谐的转化，就是通过有效的沟通，使自己保持个性与优势，使集体保持共同的价值观，将个人目标与集体目标实现有机统一。
通过沟通了解“同与异”，通过沟通有效的了解对方，通过合适的语言展示自己。在沟通过程中，实现意见交换，建立共识，而达到双赢的目的。所以沟通的根本目的是求同存异，减少差异性。
故本题选D。
【解析拓展】A项：通过沟通，能够表达自己的情感，双方之间产生感应，希望得到更好的感觉或者摆脱不好的