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2024年辽宁沈阳建筑大学招聘60人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明,管理人员必须进行()。   A:充分授权   B:有效激励   C:人员配备   D:管理沟通 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,授权指为了实现单位利益,管理层赋予下属更多参与决策的权利。题干并未体现授权给下属的职能。 B项正确,激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机,使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能,体现的是管理人员必须进行有效激励。 C项错误,人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的过程。 D项错误,沟通是指领导者在管理下属过程中,需要和他们进行沟通协调,了解他们的需求、了解他们的特长和能力,以便能更好的管理人员和激发善用人员的潜能,让人员能发挥所长,为团队创造更大的效益。 故本题选B。 2、对已经办理完毕公文进行立卷,其主要作用是为了()。   A:反映本机关的活动   B:便于检索和管理   C:便于印证机关工作的历史   D:收集档案资料 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文立卷即宣传公文处理的最后一个环节,是将已经处理完毕的零散公文分门别类地组成一个或数个案卷、将其转化为档案的步骤。立卷归档后便于查找和利用,保持文件的历史真实面貌和文件之间的历史联系,反映宣传工作的客观进程,并能保证文件的完整、安全和便于保管,为档案工作奠定基础。进行立卷工作,最主要的作用在于方便整理和检查,也可以为日后历史研究提供翔实材料,印证机关历史。 故本题选B。 3、在公文写作中运用语言的方法和手段称为()。   A:公文格式   B:公文体式   C:公文程式   D:表达方式 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的表达方式是指在写作中运用语言的方法和手段,它是辨别文章体裁的重要标志。主要有:叙述、议论、说明。 故本题选D。 4、关于公告,下列说法错误的是()。   A:公告是行政公文的主要文种之一   B:公告通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件   C:地方行政机关及基层单位均可制发公告   D:公告可用于公布国家领导人的出国访问、国家领导人的选举结果等 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,法定公文文种一共有15种,公告是其中一种。 B项正确、C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”因此公告的发文机关要求极为严格,一般限于最高权力机关,最高行政机关及其工作部门,各省、直辖市、自治区领导机关,某些法定机关如人民法院、人民检察院以及被授权的部门如海关、新华社、人民银行等。地方行政机关一般不使用公告,企事业单位、社会团体不能制发公告。 D项正确,国家领导人出访、国家领导人的选举结果等属于向国内外宣布的重要事项,适用公告文种。 故本题选C。 5、泰罗的科学管理理论的中心问题是()。   A:管理工作细分   B:计划与执行   C:提高劳动生产率   D:职能工厂制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 科学管理理论研究的对象主要是车间或作业层的管理,重点是如何提高劳动生产率。其主要内容有:①工时和动作研究。这是科学管理的基础,其目的是为完成工作的最好方式确定定额标准。②挑选“头等工人”,加以培训,使之学会按规定的最好方法进行工作。③管理部门与工人的合作。双方都必须来一次“精神革命”,认识到提高劳动生产率对双方都有利,互相协作,共同为提高劳动生产率而努力。④实行鼓励性的计件工资报酬制度,以刺激劳动生产率提高。⑤实行组织改革:一是把计划职能(指管理职能)与执行职能分开;一是实行执行职能工长制。 故本题选C。 6、加强和创新社会管理的根本方法是()。   A:统筹兼顾   B:舆论引导   C:科技支撑   D:政策完善 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。我们加强和创新社会管理的根本方法是统筹兼顾。当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾的凸显期。要充分认识新形势下加强和创新社会管理的重大意义,统筹经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,把社会管理工作摆在更加突出的位