2024年辽宁抚顺市公安局东洲公安分局招考聘用警务辅助人员39人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁抚顺市公安局东洲公安分局招考聘用警务辅助人员39人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、政府的基本职能中，不包括（）。
  A：文化职能
  B：领导职能
  C：经济职能
  D：社会职能
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A、C、D三项正确，政府的基本职能包括：（1）政治职能，指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能；（2）经济职能，指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能；（3）文化职能，指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理；（4）社会职能，指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。
B项错误，领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。
本题为选非题，故本题选B。

2、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。
  A：全面实行公开招聘制度
  B：维持事业单位领导人员单一的委任制
  C：建立考核奖惩制度
  D：鼓励人才向外流动
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
2011年8月2日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》。
A项正确，《意见》提出了单位人事制度改革的主要内容，其中包括全面推行聘用制度、全面实施岗位管理制度、全面实行公开招聘制度、大力推行竞聘上岗制度、健全考核奖惩制度、完善人员退出机制、健全领导人员选拔任用和管理监督制度、完善人员流动政策、加快推进职称制度改革、完善未聘人员安置政策、加强人事监督管理和服务、加强人事政策法规体系建设等内容。
B项错误，《意见》提出：“实行事业单位领导人员任期制，建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制。结合事业单位特点，探索实行领导人员聘任制，进一步完善委任、选任等多种任用方式。”
C项错误，《意见》提出：“健全考核奖惩制度。完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法，将考核结果作为调整人员岗位、工资以及解除、续订聘用合同的基本依据。”
D项错误，《意见》提出：“制定灵活多样的人才柔性流动政策，鼓励人才有序流动，有关部门和单位应按照国家有关规定，办理人事劳动关系衔接、社会保险关系转移、档案接转等手续。”
故本题选A。

3、从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
  A：程序性决策
  B：理性决策
  C：战略决策
  D：集体决策
正确答案选项：D
解析：本题考查行政决策。
A项错误，程序性决策是以决策所涉及的问题有无经验可做借鉴和是否重复出现为标准划分的决策类型，是指对行政管理活动中经常、大量地反复出现的问题，按照现成的规范、原则和程序去处理的决策，不符合题干的“从决策者数量的多少”的划分标准。
B项错误，理性决策是古典决策理论中提出的概念，所推崇的决策模式，也就是理性决策模型，简称理性模型，起源于传统经济学的理论。传统经济学理论是以“经济人”的假设为前提的，舍弃了一些次要变量，使问题的分析得以简化，形成有效的分析框架，能用来解释经济中的诸多现象，题干强调的是“从决策者数量的多少”的划分标准，并无涉及“理性决策”的相关内容。
C项错误，战略决策是以决策所涉及的范围作为划分标准，不符合题干的“从决策者数量的多少”的划分标准。
D项正确，按决策主体分类，可以把行政决策划分为集体决策与个人决策。集体决策：由领导集团制定并控制实施的决策；个人决策：最后决策权由个人行使的决策。符合题干的“从决策者数量的多少”的划分标准。
故本题选D。

4、两个以上机关联合办理的公文，原件由（）归档。
  A：主办机关
  B：联办机关
  C：上级机关
  D：主办机关和联办机关
正确答案选项：A
解析：本题考查公文常识。
根据《党政机关公文处理条例》的规定，需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的，在履行所兼职务过程中形成的公文，由其兼职机关归档。
故本题选A。

5、批复针对的文种是（）。
  A：通知
  B：意见
  C：请示
  D：总结
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复具有以下特点：（1）行文具有被动性；（2）内容具有针对性；（3）效用的权威性；（4）