2024年蚌埠市公安局招考聘用警务辅助人员144人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年蚌埠市公安局招考聘用警务辅助人员144人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、对于公共管理来说，（）是“政治性”很强的管理方法。
  A：税收
  B：信贷
  C：价格
  D：预算
正确答案选项：D
解析：本题考查行政职能。
政府预算是具有法律效力的国家年度财政收支计划。对于公共管理来说，预算是“政治性”很强的管理方法，因为在政府的最高层次上，决定谁能得到预算资金补助，或者对谁课以特定的税收以示惩罚，往往是通过不完善的、甚至有时是不合理的多种政治交易来实现的。政府预算的级次划分、收支内容、管理职权划分等都是以预算法的形式规定的；预算的编制、执行和决算的过程也是在预算法的规范下进行的。政府预算编制后要经过国家立法机构审查批准后方能公布并组织实施；预算的执行过程受法律的严格制约，不经法定程序，任何人无权改变预算规定的各项收支指标，这就使政府的财政行为通过预算的法制化管理被置于民众的监督之下。
故本题选D。

2、领导艺术最重要的特征是：
  A：创造性
  B：实效性
  C：模式化
  D：程序化
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识。
和普通的组织成员不同，领导者面临的现实情况错综复杂，领导艺术是领导者个性化的外在表现，拥有的知识、阅历、经验不同，必然表现出不同的风格和技巧，可以说，每一次高超的领导艺术，都是领导者发挥主观能动性的杰出创造，创造性是领导艺术最重要的特征。
故本题选A。
【解析拓展】
B项：领导艺术也注重实效，但和领导艺术创造性相比，它不是最重要的特征。B项错误。
C项、D项：领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的非规范化的有创造性的给人以美感的领导技能。这种才能、技能是一种非程序化、非模式化、非定量化的高超的领导技能。C项、D项错误。

3、公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为（）。
  A：收文和发文
  B：拟稿和核稿
  C：会签和审签
  D：审核和签发
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
公文处理是指对公文的撰写、传递与管理，它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动，是机关实现其管理职能的重要形式，主要分为收文和发文。
故本题选A。

4、公文标题在排版过程中，（）不能回行。
  A：数字
  B：文件名
  C：人名
  D：职务名称
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》第7.3.1条规定：“标题。一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。”为了保证词意完整，公文标题中的数字、年份不能回行，需要调整内容和排版，将数字、年份放在同一行。
故本题选A。

5、用于行政管理的“命令（令）”，其发布权限属于（）。
  A：地方各级人民政府
  B：党、政、军各类机关
  C：国务院及其各部门
  D：国家大型企业、事业单位
正确答案选项：C
解析：命令（令）是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。全国人民代表大会常务委员会委员长、中华人民共和国主席、国务院总理、各部部长、各委员会主任可以发布命令。省级人民政府也可以发布令，但并非各级人民政府都可以发布，A项错误。
故本题选C。

6、下列活动属于行政范畴的是（）。
  A：某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
  B：某商场经理捐款给希望工程
  C：某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
  D：某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
正确答案选项：D
解析：本题考查行政的相关知识。行政范畴是行政主体在行使行政权力过程中形成的行政法律关系。行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。在我国，行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。
A项，国有工厂属于经济领域的范畴，它的行为不属于行政范畴。该项应排除。
B项，商场经理捐款应属于个人行为而非行政行为。该项应排除。
C项，大学领导班子开会属于教育行为而非行政行为。该项应排除。
D项，县政府属于国家行政机关，其商讨解决农民的卖粮难问题属于行政范畴。该项应选。
故本题选D。

7、行政组织设置原则包括（）。
①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
  A：①②③
  B：②③④
  C：①②④
  D：①③④
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
①正确，精干效能原则是指行政组织