2024年辽宁大连市检察机关聘用制书记员招聘88人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁大连市检察机关聘用制书记员招聘88人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是（）。
  A：管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例
  B：管理幅度与管理事务的难易程度成反比
  C：管理层次和组织效率成正比
  D：在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
正确答案选项：B
解析：管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。
A项错误，管理规模既定的前提下，管理层次和管理幅度呈反比，且比例数值并非固定的，而是随着二者数额的变动而变动的。
B项正确，管理的事务越难，能够有效管理的幅度越小，因此管理幅度与管理事务的难易成反比。
C项错误，管理层次和组织效率成反比，层次越多，决策与执行过程越繁琐、复杂，则效率越低。
D项错误，在管理对象和内容不变的情况下，二者成反比，管理层次的增大会导致管理幅度的减小。
故本题选B。

2、“凡事预则立，不预则废”，这句话强调了()对管理的重要性
  A：计划
  B：控制
  C：领导
  D：组织
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
“凡事预则立，不预则废“”是指不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败，也就是说做事一定有计划，强调计划的重要性。
A项正确，在管理实践中，计划是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中，它是管理过程的中心环节，因此，计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。符合题干要求。
B项错误，控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动，与题干无关。
C项错误，领导职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为，与题干无关。
D项错误，组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程，与题干无关。
故本题选A。

3、制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
  A：撰写者本人或者团体
  B：机关党政负责人
  C：作者的上级机关
  D：行文对象及行文内容
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。
简而言之，公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，它的制发并不是随意的，而是带有目的性和意向性的，所以，个人团体等均不能随意制发公文。制发公文的目的和要求由行文对象及行文内容决定，行文格式和文体都要根据行文对象而确定。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。撰写者本人或者团体一般不能确定制发公文的目的和要求。A项错误。
B项：制发公文的目的和要求有其规范，机关党政负责人个人一般不能确定制发公文的目的和要求。B项错误。
C项：公文是一种公务文书，用于传达大政方针、法令规章，或是传达对某项具体工作的实施意见等问题，所以，行文对象及行文内容才是确定制发公文的目的和要求，作者的上级机关一般不能确定制发公文的目的和要求。C项错误。

4、形式公正：指个人或权力机关对于同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准（而不是根据个人或所从属的特殊集团立场）施加管束。
根据上述定义，下列属于形式公正的是（）。
  A：国家录用公务员，实行凡进必考
  B：国家税收杠杆对收入差距进行调节
  C：设立保护区，保护濒临灭绝的生物
  D：政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价
正确答案选项：A
解析：形式公正的定义主体为个人或权力机关，表现为对事及对人平等对待。A项国家录用公务员，实行凡进必考体现了国家录用公务员一事对所有人公平一致、标准对待。符合定义。B项中调节收入差距、C项中保护濒危动物、D项中设置低价均不符合形式公正定义中的对事及对人平等对待。与题意不符。
故本题选A。

5、行政组织结构中直线结构形式的特点不包括（）。
  A：单一垂直领导
  B：适用范围不受限
  C：指挥命令统一，领导效率高
  D：领导隶属关系明确
正确答案选项：B
解析：本题主要考查管理常识。
A项正确，直线型组织结构中，企业各级单位从上到下实行垂直领导。直线型组织结构中下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。
B项错误，直线型组织结构适用