2024年轻工职业技术学院招考聘用工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年轻工职业技术学院招考聘用工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列对公文说法正确的是（）。
  A：公文应当经上级机关负责人审批签发
  B：签发人签发公文，圈阅不视为同意
  C：经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
  D：符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第22条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。”故A、B项错误。
该条例第21条规定：“经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送。”故C项正确，D项错误。
故本题选C。

2、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派？（）
  A：权变学派
  B：经验学派
  C：社会系统学派
  D：经理角色学派
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
现代管理理论是继科学管理理论，行为科学理论之后，西方管理理论和思想发展的第三阶段，特指第二次世界大战以后出现的一系列学派。与前阶段相比，这一阶段最大的特点就是学派林立，新的管理理论、思想、方法不断涌现。美国著名管理学家哈罗德·孔茨认为当时总共有十一个学派：经验主义管理学派，人际关系学派、组织行为学派、社会系统学派、管理科学学派、权变理论学派、决策理论学派、系统管理理论学派、经验主义学派、经理角色学派、经营管理学派。
A项错误，权变学派也称为因地制宜理论、情景管理理论、形势管理理论、以及情况决定论等。权变理论学派的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体情况寻求不同的最适合的管理模式、方案或方法。权变学派代表人物有伯恩斯和斯托克。
B项正确，经验主义学派也被称为经理主义学派、案例学派，是以向企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。经验主义学派认为应该从企业管理的实际出发，研究企业的成功经验和失败教训，加以总结归纳，找出有共性的东西，并上升到理性认识，通过这种办法来学习管理，并为管理者提供有益的建议。创始人是彼得·德鲁克，代表人物有欧内斯特·戴尔，艾尔弗雷德·斯隆等。所以，提出“目标管理”的管理大师一般被归入到经验学派。
C项错误，社会系统学派的形成以美国管理学家切斯特·巴纳德的现代组织理论体系的建立为标志。社会系统学派代表人物切斯特·巴纳德由于他在研究组织和管理性质及理论方面做出的杰出贡献而曾经得到过7个名誉博士学位。巴纳德使用社会的、系统的观点来分析管理问题，后人称他为“现代管理理论之父”。
D项错误，经理角色学派创立于20世纪70年代，以对经理所担任的角色的分析为中心来考察经理的职务和工作，以求提高管理效率。主要代表人物为加拿大管理学家明茨伯格。
故本题选B。

3、公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是（）。
  A：缺少文种
  B：生造文种
  C：错用文种
  D：混用文种
正确答案选项：C
解析：省交通厅与公路局属于上下级的隶属关系，因此，不可以用函，函是不相隶属机关之间商洽事务所用的公文。在该公文中应使用批复。
故本题选C。

4、公文标题格式的完全式是（）。
  A：发文机关名称发文日期
  B：发文机关名称事由
  C：发文机关名称文种发文日期
  D：发文机关名称事由文种
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。其中发文机关名称、事由在某些情形下可以省略，但文种不能省略。
故本题选D。

5、下列“请示”的结束语中比较得体的是：
  A：以上事项，请尽快批准
  B：以上所请，如有不同意，请来函商量
  C：所请事关重大，不可延误，务必于本月20日前答复
  D：以上所请妥否，请批复
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项，请示适用于向上级机关请求指示、批准。结语一般用“以上请示妥否，请批示”，“以上请示当否，请批复”，“当否，请予审核批准”等语言。请示是向上级机关行文，要注意态度语气得当。A、B、C项语气过于强硬，