2024年赣州市章贡区市场监督管理局考选(40人)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年赣州市章贡区市场监督管理局考选(40人)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
  A：简单事情久拖不决
  B：请示审批的过程漫长
  C：行政组织工作手续繁琐
  D：上有政策，下有对策
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
行政效率是对行政时效、费用和成果的定量分析，以最少的人力、物力和财力的消耗取得最大的劳动成果说明行政效率高。
A项正确，一件非常简单的小事拖了很久也没有下决定，事情也没有解决，消耗大量人力、物力、财力，说明行政效率较低。
B项正确，申请人应当根据自己的请示内容及职位自选审批人和抄送范围，请示审批的流程应当尽量简化，审批过程漫长说明行政效率不高。
C项正确，行政组织工作是面向群众的公共性服务，办理手续应当尽量简化，手续繁琐是行政效率低的体现。
D项错误，“上有政策，下有对策”是指有令不行、有禁不止，在贯彻执行政策部署上大打折扣的现象，与行政效率无关。
故本题选D。

2、主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结，也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是（）。
  A：公文式标题
  B：新闻式标题
  C：四项式标题
  D：以上均不对
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文标题有三种写法：1.公文式标题。由发文机关、事由和文种构成，主要用于正式公文；2.四项式标题。主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结和法规、规章和规章制度、经济合同等经济文书；3.新闻式标题，又称作文章式标题，表现形式灵活，常用于简报、信息、总结和调查报告等文种。
A项错误，公文式标题，由发文机关、事由和文种构成，主要用于正式公文。
B项错误，新闻式标题，又称作文章式标题，表现形式灵活，常用于简报、信息、总结和调查报告等文种。
C项正确，四项式标题。主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结和法规、规章和规章制度、经济合同等经济文书。
D项错误，理由同上。
故本题选C。

3、下列事件中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（）。
  A：李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用
  B：乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试
  C：丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日
  D：某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项错误，根据《事业单位人事管理条例》第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”
B项错误，根据人力资源和社会保障部、教育部、卫生部共同颁布的《关于进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》规定：“除报经卫生部核准的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招（聘）用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。”因此乙肝病毒携带者小黄能参加事业单位公开招聘考试。
C项正确，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十三条规定：“对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。”
D项错误，人社部印发的《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》中规定：“用人单位要根据招聘岗位需求，科学合理地设置招聘岗位条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。”要求应聘者毕业于北京师范大学属于指向性条件，不符合规定。
故本题选C。

4、对重要问题提出见解和处理办法，行文应用（）。
  A：通报
  B：意见
  C：报告
  D：请示
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（八）款规定：“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（七）款规定：“意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（十）款规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（十一）款规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”
故本题选B。

5、为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（）。
  A：通过微信向群众提供政务服务咨询
  B：组织社区志愿者开展关爱老人活动
  C：设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题
  D：提高医院一线工作人员的待