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2024年贵州黔南荔波县面向社会招聘事业单位工作人员54人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议,应选用()。   A:请示函   B:请示   C:意见   D:情况报告 正确答案选项:C 解析:A项错误,没有请示函这个文种; B项错误,请示适用于向上级机关请求指示、批准; C项正确;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干表述中,××局拟就新组建某部门问题向政府提出建议,属于意见的适用范围; D项错误,情况报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。 故本题选C。 2、A市政府办公厅2016年所发的第66号公文,其发文字号的正确写法是()。   A:A厅发的〔16〕第六十六号   B:A政办发〔2016〕66号   C:A厅发(16)六十六号   D:A政办发(2016)第66号 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》7.2.5规定,发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。 A项错误,发文字号中不加“的”和“第”,且发文顺序号应用阿拉伯数字而非汉字。 B项正确。 C项错误,发文字号中的括号应为六角括号,且发文顺序号应为阿拉伯数字而非汉字。 D项错误,发文字号中的括号应为六角括号,且不加“第”。 故本题选B。 3、()具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。   A:传播方法   B:法律方法   C:行政方法   D:经济方法 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理方法一般分为法律、行政、经济、教育和技术方法,它们构成一个完整的管理方法体系。 A项错误,传播方法是指管理主体通过与管理对象双向信息交流而建立起相互理解信任的关系,从而达到预定的管理目标的方法。 B项正确,法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益,通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作,调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展的管理方法,具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点。 C项错误,行政方法是指依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法,行政方法具有权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性的特点。 D项错误,经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节各种不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。这里所说的各种经济手段,主要包括价格、税收、信贷、工资、利润、奖金、罚款以及经济合同等,具有利益性、关联性、灵活性、平等性等特点。 故本题选B。 4、建立和完善现代事业制度的基础和前提是:   A:多元化的组织模式   B:科学民主的领导制度   C:健全的事业单位法人制度   D:多元化的投资和支持 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位常识。健全的事业单位法人制度是现代事业制度的一项重要内容,也是建立和完善现代事业制度的基础与前提。法人是“具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”。因此,建立完善的事业单位法人制度将有助于实现事业单位所有权、经营权、监督管理权限的分离。 故本题选C。 【解析拓展】A项、B项、D项:多元化的组织模式、科学民主的领导制度、多元化的投资和支持以及完善的具体运作制度,构成了现代事业管理制度的其他四项主要内容,而非基础和前提。ABD项不符合题意,因此不当选。 5、管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理();管理者的第二个责任是管理();管理者的第三个责任是管理()。   A:工作和工人;组织;管理者   B:工作和工人;管理者;组织   C:管理者;组织;工作和工人   D:组织;管理者;工作和工人 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 所谓管理,是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理者的第一个责任是管理一个组织,管理者的第二个责任是管理管理者。对管理者应该通过目标管理和自我控制管理,同时管理者还应该培养其下属。管理者的第三个责任是管理工作和员工,主要是激励组织成员发挥其创造的热情,求得组织的最佳效果。 故本题选D。 6、公共管理的任务性职能