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2024年贵州省黔南荔波县事业单位招聘80人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、关于领导者的说法,你认为正确的是()。   A:领导者应当是全能的工程师,这样才能领导组织内的技术性员工   B:领导者应当抓好细节工作,体现对任务工作的重视   C:领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属   D:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,成为全能的领导者是不现实的,它仅是一种追求。 B项错误,在工作细节上耗费大量精力和时间是一个领导严重缺点,他的下属同样可以做好这些工作,甚至比他做的更好。领导者应该把所有不一定非要他自己做的工作交给下属去做,不应该关心小事情而忽略大事情。 C项正确,领导者身负组织的重任,其综合素质的高低,直接影响工作成效的好坏。因此领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属。 D项错误,决定领导者权威的因素,既有非权力的,又有权力的。非权力因素主要取决于领导者自身的道德修养和知识、能力的水平状况;权力因素则取决于领导者的资历、职位、级别等与领导者实施职权的过程、行为、背景等有关的因素。自身的工作业绩只是其中一方面。 故本题选C。 2、一些行政组织重叠,工作环节太多,工作手续太繁琐,会导致行政信息周转慢,行政距离过长,由此反映了行政执行障碍中的()。   A:行政决策不完善   B:行政执行态度不坚决   C:行政执行效率低下   D:行政执行资源不充分 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它是公共组织,特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策,并转化成相关的公共项目,通过调动各种组织机构,调配各种社会资源,运用各种功能手段,达到问题的解决、政治的稳定和经济的发展的目标。行政决策为行政执行的前提,题干强调执行过程中出现和发现的问题。 B项错误,行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动,各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。题干强调行政执行过程中诸多环节效率低下并非主观意愿上不愿意执行。 C项正确,题干当中描述的行政执行障碍反映出行政效率较低。行政执行效率低下主要体现在行政审批环节过多,政府过分干预经济,并且在干预经济、项目审批过程等许多环节有寻租行为。 D项错误,行政执行资源不充分强调人员、场地、物资等配套资源配置不齐全不到位进而影响执行行为的实施,题干中并未强调此观点。 故本题选C。 3、金字塔型管理模式是一种()的组织形式。   A:自上而下   B:螺旋上升   C:逐层分级   D:平行递增 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学基本原理知识。 金字塔型管理模式由“科学管理之父”弗雷德里克·温斯洛·泰勒创立。金字塔型组织是立体的三角锥体,等级森严,高层、中层、基层是逐层分级管理,这是一种在传统生产中最常见的一种企业管理模式。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:自上而下的管理指大部分决策权掌握在组织的最高层部门,由他们负责配置资源,当部门之间发生矛盾时,主要是由他们进行协调。与题干内容不符。A项错误。 B项:螺旋上升的管理模式是指按照计划、执行、检查和处理的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序,是企业进行全面质量管理活动的全部过程,是质量计划的制订和组织实现并不停顿地周而复始地运转的循环过程。与题干内容不符。B项错误。 D项:平行管理是基于平行系统理论,采ACP(人工系统、计算实验、平行执行)方法对复杂系统进行双闭环管理的一种管理方法与理论体系,是中国科学院自动化研究所王飞跃研究员于2004年提出的平行理论的重要组成部分。该理论已经成功应用于应急管理、企业生产管理、交通管理、农业生产管理、人口管理等众多领域。不存在平行递增管理模式的说法。与题干内容不符。D项错误。 4、涉密公文应当按照发文机关要求和有关规定进行清退,下列不属于需要清退范围的公文是()。   A:有重大错漏的公文   B:被明令撤销的公文   C:仅供征求意见或审阅的公文   D:经本人审阅的领导人讲话稿 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文清退是经过清理将有关办毕的收文按期返归原发文机关或其指定的有关单位。公文清退工作的目的在于保证重要公文或机密公文的安全。 需要清退公文的范围:(1)绝密公文;(2)有重大错漏的公文;(3)被明令撤销的公文;(4)仅供征求意见或审阅的公文;(5)未经本人审阅的领导人的讲话稿;(