内容提供者
单机版合规心得.pptx
2024-11-26
10金币
702KB
27页
YY****。。
实名认证
内容提供者
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10
亲，该文档总共27页，到这已经超出免费预览范围，如果喜欢就直接下载吧～
相关资料
单机版合规心得.pptx
单机版合规心得本讲座内容纯属个人观点不代表公司立场欢迎交流讨论目录Why？网络版常见法规指南电子记录的完整性与真实性数据完整性要求CFDA计算机化系统——审计跟踪CFDA计算机化系统——计算机系统验证单机版不合规案例单机版合规的问题如何实现单机版工作站的合规性？基于文件服务器的单机合规方案方案介绍应用本地文件夹和文件的审核策略应用本地文件夹和文件的审核策略应用本地文件夹和文件的审核策略应用本地文件夹和文件的审核策略应用权限设置应用NTP时钟同步服务数据定期备份数据还原测试对单机的计算机系统进行验证单机版系
2024-11-26
10
702KB
【银行合规心得5篇】银行合规心得.docx
【银行合规心得5篇】银行合规心得【篇一】合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是改造流程与强化管理的方向另一个是建立全员合规文化的方向使合规行为成为全员的自觉行动一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏情绪绑定这样合规行为就会使人感到一种愉悦人们称它为荣誉感;同时让违规行为与惩罚情绪
2023-12-30
10
26KB
【银行合规心得5篇】银行合规心得.docx
【银行合规心得5篇】银行合规心得【篇一】合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是改造流程与强化管理的方向另一个是建立全员合规文化的方向使合规行为成为全员的自觉行动一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏情绪绑定这样合规行为就会使人感到一种愉悦人们称它为荣誉感;同时让违规行为与惩罚情绪
2023-12-25
10
31KB
【银行合规心得5篇】银行合规心得.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页【银行合规心得5篇】银行合规心得【篇一】合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是改造流程与强化管理的方向，另一个是建立全员合规文化的方向，使合规行为成为全员的自觉行动一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏情绪
2024-02-17
10
31KB
【银行合规心得5篇】银行合规心得.docx
【银行合规心得5篇】银行合规心得【篇一】合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是信合稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。一个是改造流程与强化管理的方向另一个是建立全员合规文化的方向使合规行为成为全员的自觉行动一、合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。即让合规与犒赏情绪绑定这样合规行为就会使人感到一种愉悦人们称它为荣誉感;同时让违规行为与惩罚情绪
2023-08-29
10
26KB