2024年贵州黔东南锦屏县医疗共同体县级医院招聘工作人员方案（23人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州黔东南锦屏县医疗共同体县级医院招聘工作人员方案（23人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、以下哪一项不属于函的特点（）。
  A：平行性
  B：商洽性
  C：简易性
  D：时限性
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识
函是一种平行文，是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。故函具有平行性、商洽性、时限性。
故本题选C。

2、某机关公文需同时标注份号，密级和保密期限、紧急程度，则下列排序正确的是（）。
  A：按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列
  B：按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序平行排列
  C：按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序平行排列
  D：按照份号、紧急程度、密级和保密期限的顺序自上而下分行排列
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.2.3紧急程度规定：“如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”
故本题选A。

3、下列不属于领导者的三项基本职能的是（）。
  A：观念技能
  B：人事技能
  C：管理技能
  D：技术技能
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。领导者的基本技能包括技术技能、人事技能和观念技能，即THC技能。
A项正确，C技能即观念技能，包括对事物的洞察、判断和概括技能，排除。
B项正确，H技能即人事技能，是指在工作中与人打交道的技能，排除。
C项错误，领导者的基本技能不涉及管理技能的内容，当选。
D项正确，T技能即技术技能，是指正确地掌握了从事一项工作所需的技术和方法，排除。
本题为选非题，故正确答案为C。

4、根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，职工退休后按月领取基本养老金，需要个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满：
  A：10年
  B：15年
  C：18年
  D：20年
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位人事管理制度。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第四条规定，“本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金”。
故本题选B。

5、事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（）以下的短期合同。
  A：5年
  B：3年
  C：2年
  D：1年
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定：“对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。”
故本题选B。

6、在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应：
  A：将主送机关改为抄送机关
  B：将主送机关名称移至版记
  C：将主送机关删除
  D：将主送机关名称移至文尾
正确答案选项：B
解析：本题考查行文规则。《国家行政机关公文格式》8.2.2条中规定，如主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时，应将主送机关名称移至版记中的主题词之下、抄送之上，标识方法同抄送。
故本题选B。

7、下列不适用于命令的是（）。
  A：依照有关法律公布行政法规和规章
  B：宣布施行重大强制性行政措施
  C：嘉奖有关单位及人员
  D：对重要事项或者重大行动做出安排
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条第二、三项规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。因此，“对重要事项或者重大行动做出安排”用决定。
本题为选非题，故正确答案为D。

8、《煮酒论英雄》里面有两个英雄人物，曹操长歌当啸，豪气冲天，刘备寄人篱下，一味谦恭。其中有一个细节是：曹操以手指刘备，然后自指曰：“天下英雄，唯使君(刘备的另称)与操耳。”曹操认为刘备是英雄，说明了管理学上的哪一个道理?（）
  A：曹操看到了现有竞争对手的威胁
  B：曹操看到了潜在竞争对手的威胁
  C：曹操看到了替代产品或服务的威胁
  D：曹操看到了顾客力量和供应商力量的威胁
正确答案选项：B
解析：管理学上认为，潜在竞争对手是指