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2024年贵州都匀市面向社会招聘事业单位人员(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公共行政管理提出了最基本的人事行政原则,即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是()。   A:帕金森定律   B:彼得原理   C:二八法则   D:权变组织理论 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 “知人善任、适才适用”是指每个人都有各自的学识、技能、专长与特点,充分了解每个人的优点与缺点,长处与短处,着眼于其优点长处及才能专长,将之安置和调配到最适宜发挥其才智和潜能的工作岗位上,做到个人能力与岗位需要匹配,个人性格和兴趣与工作性质匹配,充分发挥人的潜能,使得事得其人,人尽其才,才尽其用。 A项错误,帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称,被称为二十世纪西方文化三大发现之一,也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”、“大企业病”,是指在行政管理中,行政机构会像不断升高金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。 B项正确,彼得原理,又称为“向上爬”理论,是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。因此,与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从,还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。 C项错误,二八法则一般指帕累托法则,帕累托法则是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论:的人口掌握了的社会财富。这个结论对大多数国家的社会财富分配情况都成立。认为在任何情况下,事物的主要结果只取决于一小部分因素。 D项错误,权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法,管理只能依据各种具体的情况行事。管理人员的任务就是研究组织外部的经营环境和内部的各种因素,弄清这些因素之间的关系及其发展趋势,从而决定采用哪些适宜的管理模式和方法。即“审时度势,相机权变”是权变原理的实质。 故本题选B。 2、批办是指()。   A:对收文应如何办理提出建议性方案   B:对发文稿的审核批示   C:对收文应如何办理所作的批示   D:对公文正本的复核意见 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,拟办是指由主管部门或综合部门负责人对收文如何办理提出建议性处置意见活动。 B、D两项错误,对发文稿的审核批示和对公文正本的复核意见,都属于发文处理的工作内容。 C项正确,批办是指机关或部门领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动,批办有利于加强公文办理的集中领导。批办实行合理分工、分层负责的制度,要求领导人在职权范围内批办,批办意见应明确、肯定、具体、前后一致,切实可行,不能使用模棱两可的语言。 故本题选C。 3、行政管理机构改革的外部原因不包括()。   A:机构的过度膨胀   B:经济体制的转变   C:政治制度的转变   D:社会发展的程度 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 行政管理机构改革的主要外部原因:(1)经济体制转变会导致行政管理机构的变革。(2)政治制度的转变和更迭导致行政管理机构的变革。(3)社会发展程度影响到行政管理机构的变革。(4)国际环境的转变激发行政管理机构的变革。 故本题选A。 4、关于公文的有关常识,下列说法错误的是:   A:公文应当经本机关负责人审批签发   B:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档,发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发   C:公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行   D:民族自治地方的公文,可以并用汉字和当地通用的少数民族文字 正确答案选项:B 解析:本题考查公文知识并选错误项。《党政机关公文处理工作条例》第二十三条规定:“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。”第二十五条规定:“发文办理主要程序是复核、登记、印制、核发。”B项错误,当选。 A项:《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”A项正确,不当选。 C项:《党政机关公文处理工作条例》第十条规定:“公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行。”